中医师承培训面试通常是指中医学徒在正式成为中医师前，需要通过一系列的考核和面试来证明其具备从事中医临床实践的能力和资格，以下是一份可能的面试内容提纲，供您参考：

面试题目一：基础理论知识测试

1、请简述《黄帝内经》中的“阴阳五行”理论。

2、解释中医诊断中的望、闻、问、切四诊法。

3、阐述中医治疗原则（如“治未病”、“辨证施治”等）。

4、列举并解释中医常用药材及其功效。

面试题目二：临床技能展示

1、描述一次你处理患者时遇到的特殊情况，并解释你的处理方法。

2、现场演示针灸或推拿的基本手法，包括穴位定位、操作步骤等。

3、分享一个你成功治疗的案例，包括诊断过程、治疗方案及结果。

面试题目三：中医经典文献阅读与理解

1、阅读并分析《伤寒论》中某一病症的辨证施治方法。

2、根据《本草纲目》挑选几种常用的中药材，并说明它们的性味归经。

3、论述《金匮要略》中对某些疾病的认识和治疗方法。

面试题目四：中医职业道德与医患关系

1、谈谈你如何看待医德医风在中医职业发展中的作用。

2、描述一次医患沟通的经历，如何有效化解矛盾，提升治疗效果。

3、讨论在现代医疗环境下，如何保持传统中医文化精髓的同时进行创新。

面试题目五：案例分析与问题解决

1、给出一个实际的中医病例，要求你运用所学知识进行分析并提出解决方案。

2、针对一种常见疾病（如感冒、高血压等），设计一套完整的中医治疗方案。

面试题目六：综合能力考察

1、准备一段关于中医药文化传承与发展的演讲材料。

2、回答有关中医药政策、法规以及行业现状的问题。

3、提出一个关于未来中医教育与实践结合的建议。

提纲仅供参考，具体内容会根据不同的培训机构、地区以及面试者的具体情况有所变化，在实际的面试过程中，面试官可能会根据具体需求调整题目的难度和深度，准备面试时，除了掌握理论知识外，还需要注重实践经验的积累，以便在面试中能够充分展示自己的专业能力和潜力。