中医师承政策是中医药领域的一项重要政策，旨在传承和发展中医药文化，提高中医药服务质量和水平，根据国家中医药管理局发布的《关于加强中医药师承教育工作的指导意见》等文件精神，中医师承政策主要包括以下几个方面：

1、师承教育制度：鼓励和支持有资质的中医临床实践经验丰富的老中医，通过师承方式培养新一代中医师，师承教育制度包括师承合同、师承考核、师承证书等环节，确保师承教育的质量和效果。

2、师承资格认定：对申请师承教育的个人进行资格审核，确保其具备一定的中医临床实践经验和学术背景，师承资格认定包括个人申报、推荐单位审核、专家评审等环节，确保申请人具备成为优秀师承者的素质和潜力。

3、师承培训计划：制定师承培训计划，明确培训内容、培训时间、培训地点等要求，培训计划包括理论学习、临床实践、技能操作等方面，以提高学员的综合素质和专业能力。

4、师承考核：对学员进行定期考核，评估其师承学习成果和临床实践能力，考核内容包括理论知识、临床技能、医德医风等方面，确保学员达到合格的师承标准。

5、师承证书发放：对通过师承考核的学员颁发师承证书，作为其合法执业和晋升职称的重要依据，师承证书包括个人信息、师承经历、考核结果等内容，具有法律效力。

6、师承管理与监督：建立健全师承管理制度，加强对师承教育工作的组织领导、政策支持、资金保障等方面的工作，加强对师承教育活动的监督管理，确保师承教育质量。

7、师承资源整合：推动中医药教育资源的整合，优化资源配置，提高师承教育的整体水平，鼓励各级各类医疗机构积极参与师承教育工作，为学员提供良好的学习和实践环境。

8、师承政策宣传与推广：加强对师承政策的宣传和推广，提高社会对师承教育的认识和重视程度，通过举办培训班、研讨会等活动，普及师承知识，提高公众对中医药文化的认知度。

中医师承政策旨在传承和发展中医药文化，提高中医药服务质量和水平，通过实施师承教育制度、师承资格认定、师承培训计划、师承考核、师承证书发放、师承管理与监督等措施，确保师承教育的质量和效果，为中医药事业的发展做出贡献。