浙江中医师承政策是指浙江省政府为了传承和发展中医药事业，鼓励和支持中医人才通过师承方式学习中医药知识、技能和经验的政策，这一政策旨在培养一批具有深厚中医药理论基础和实践能力的中医人才，为中医药事业的传承和发展提供人才保障。

浙江中医师承政策主要包括以下几个方面：

1、设立师承基地：浙江省政府设立了一系列中医师承基地，为有志于从事中医事业的人才提供学习和实践的平台，这些基地通常由省级或市级中医药管理部门管理，配备有经验的中医专家作为指导教师，为学员提供系统的中医药知识和技能培训。

2、选拔优秀学员：浙江省政府通过公开选拔的方式，选拔一批有志于从事中医事业的人才，进入师承基地接受培训，选拔过程中，主要考察学员的中医药理论知识、临床技能和综合素质。

3、实施师承教育：在师承基地，学员将接受系统的中医药教育和实践训练，这包括中医药基础理论、中药学、方剂学、针灸推拿学等方面的知识，以及临床实践技能的培养，学员在学习过程中，要遵循师承原则，尊重导师的教诲，虚心求教，不断提高自己的中医药水平和实践能力。

4、颁发师承证书：完成师承教育并通过考核的学员，将获得由浙江省中医药管理部门颁发的师承证书，师承证书是学员从事中医药事业的重要凭证，也是其职业资格的重要证明。

5、支持政策：浙江省政府为师承学员提供一系列的支持政策，包括学费补贴、生活补助、职称评定等方面的优惠政策，这些政策旨在减轻学员的经济负担，提高他们的学习积极性和实践能力。

6、加强师承交流与合作：浙江省政府鼓励和支持师承学员之间的学术交流与合作，促进中医药知识的传承与发展，还鼓励师承基地与国内外中医药机构开展合作交流，引进先进的中医药技术和理念，提升师承基地的教学水平和社会影响力。

7、规范师承管理：浙江省政府加强对师承政策的管理和监督，确保师承工作的顺利进行，对师承基地进行定期评估和检查，对违反师承原则和规定的学员进行处理，确保师承工作的质量和效果。

浙江中医师承政策旨在通过师承方式培养一批具有深厚中医药理论基础和实践能力的中医人才，为中医药事业的传承和发展提供人才保障，这一政策对于推动中医药事业的发展具有重要意义，有助于提高中医药的学术水平和临床疗效，为人民群众提供更好的医疗服务。