此外，做心理咨询的过程，便是探寻自身的过程，也就是说分析自身的过程，这一过程很溫暖，但也很痛楚。由于你一直以来躲避和隐藏的真相将要闪过，而这想要你的英勇和坚持不懈，由于在这里过程中你能被逐层防御力包囊，你能造成间断猜疑退行和特性阻抗，实际上这也是许多人到资询过程中会忽然停止的缘故，这时磨练的是你自身成长的信心和体力，跨过去，迈入的将就是你的发展。
但你，一旦迈向英勇和坚持不懈，你将获得大量的幸福和幸福快乐!
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心理咨询师就业前景是必不可少的职业：那么咱们就聊聊心理健康咨询师发展现状、心理健康咨询师未来发展、心理健康咨询师、心理健康咨询师的职业发展就业前景等心理健康咨询师有那些就业前景？就是社会的需求据卫生组织估计，每年全有大约78.6万人，每年有200万人未遂者其比例为每年每10万人中有10.7人，这意味着每隔40秒就有人；每年平均亡率是十万分之二十三，每2分钟有1人死于，8人未遂，其中每年的人数已达28.7万人，1990年2560万例患者，仅有5％得到，而15％的患者抱有倾向。缺乏从事心理咨询的人才是造成我国率相对较高的原因之一。
理由告诉你 为什么学习心理学
①获取心理咨询师宝贵的实践经验，考取证书时薪300-1000不等；
②开拓一个新的圈子，认识许多志同道合的朋友，得到更多发展机会；
③找到真实自我,接受自己的不完美,学会和自己独处；
④挖掘自己潜能,拆掉思维里的墙,蜕变为更优秀的自己；
⑤了解掌握减压疗法、缓解工作和生活压力,治标治本；
⑥缓解工作和生活焦虑,积极处理面对的各种问题；
⑦改善亲子关系,为孩子创造一个更和谐的家庭环境；
⑧懂得经营感情/婚姻之道，了解真实另一半，建立和谐家庭秩序；
⑨学会与周围人更和谐的相处，让世界变得更加美好；
⑩学会倾听共情，帮助身边朋友解决各种实际的心理问题。
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旧“证书”取消，心理咨询师这个职业仍在，国民对心理咨询师的需求仍然存在很大缺口，在化的时代，成为能承担咨询工作的“实力派”才是正道。“尴尬”的考取证书时代,没证羡慕有证的，有证羡慕有实力的。合格咨询师，除了“拿证”，还需要在实战或者工作过程中参加系统培训能够帮助咨询师建立一个理解学科和职业所必需的理论框架，同时也能促进咨询师的自我觉察，那么长时间的系统学习和实践才能让你成为真正的咨询师。如果未来打算从业咨询师，作为入门，可以参与心理学的一个基础的学习，拿到证书。那么拿到证书之后就结束了吗 ？并不是的，你后面真正入圈了就知道，一个证书不足以支撑你的实践工作，要不断的提升自己。学习基础知识是让你知识技能入门，人 入圈，结识更多圈内人，作为心理师修行的开始。
目前有含金量的心理咨询师正书，之前统一考试的心理咨询师正书含金量高，但是在17年就取消考试了，所以现在考取心理咨询师的人数与日俱增，心理咨询师的报考不支持考生以个人的形式直接报名参加考试，所以心理咨询师是不可以自学考试的，想要考取心理咨询师正书就要向培训机构报名，时间参加考试即可。
心理咨询师报考条件
(1)具有心理学、教育学、医学本科及以上;
(2)心理学、教育学、医学大专毕业的学生，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业正书者;
(3)具有其他本科以上，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业正书者;
社会需求驱动
除了的大力支持，国民的关注和需要也是心理咨询行业不断发展的驱动力。据调查，我国13亿人口中存在精神障碍和心理障碍问题的人高达1600万。
中国有1.9亿人需要心理治疗伴随一生，同时我国因抑郁症产生的自杀率逐年增长，社会大众对心理层面的需求表现的越来越明显。
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就业方向
心理咨询师的就业方向是多种多样的，一般可以在学校心理学、教育学等从事教师行业，也可以在一些社区、医疗单位从事相关工作帮助那些有心理困扰的人群，或者在就职从事心理咨询、心理的工作都是可以的，心理学可以在帮助求助者的同时改善自己的生活质量、丰富自己的人生阅历，是一件非常有意义的事情。
心理咨询师证书是承认的从业资格，但是目前这项考试已经取消。不过，有这个证书并不代表就能成为咨询师，其中还需要很多的学习和积累。目前心理咨询师证书的报考还不接受个人报名，如果想要考取该证书，还需要委托机构进行报名。
含金量高，全国通用，全国联网可查，申报，不用担心考不过，报名条件不严，报考流程报名资料简单方便(正反面和电子版证件照）报考条件不符合的可以帮助协调，详情请加夏老师的获得证书样本。
证书益处
1.心理学帮助我们适应现实，感觉幸福!
通常情况下，生命不给我们思考的时间，已经将现实的条条框框强加于我们，生活在社会之中，我们不可避免碰到诸如"不公平"与""，继续活在愤怒与旁人施压的生活中，还是敞开心灵接受现实的规则，无论如何，心理学将让我们敞开心灵，在社会的规则下，尽可能感觉幸福!
2.心理学帮助我们提高职场情商，获得更大发展!
有人说:"公司就是一棵爬满的大树，往上看全是屁股，往下看全是笑脸，左右看全是耳目"，太多的技术性人才，他们懂得如何和自己对话，懂得如何支配自己大脑与时间;但是，当他们有一天受到提拔与重用的时候，往往手足无措，难以适应融入组织的工作模式，更难以适应复杂的人际关系，在这里心理学将告诉我们其实人与人的关系无非那么几种，协调好了，绝不会乌烟瘴气。
