-南宁日报讯（记者阮晓莹 通讯员郭超前 梁园）记者1月2日从江南区获悉，2017年该城区突出加强基层医务人才队伍建设、推进分级诊疗制度建设、开展家庭医生签约服务、全面加强医养结合试点工作和养老照护管理，取得了明显成效，改革成果均等化服务惠及45万多群众。
据了解，江南区面向社会为基层医疗卫生机构公开招聘38名工作人员，优先考虑偏远的延安镇贫困村卫生室。针对乡镇卫生院高技能人才招聘难、保留难的实际，江南区通过采取经费补偿形式吸纳人才，对愿意签约到乡镇卫生院工作5年以上的高级职称人才一次性给予10万元、中级职称人才一次性给予5万元的经费补助；继续巩固和完善“托低不限高”政策，提高基层医务人员积极性，吸引医务人才到乡村工作，服务农村群众。同时，组织全城区105名村医分批次到南宁市卫生学校参加为期3个月的业务培训，进一步提高了乡村医生的业务技术水平。江南区5家卫生院与南宁市第二人民医院组建区域医疗联合体，全面建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗制度。
为更加便利地服务居民群众，江南区及时开展家庭医生签约服务，利用公共卫生服务下乡体检和上门访视、义诊，开展健康咨询、知识讲座等时机，广泛开展多种形式的签约服务宣传活动，目前家庭医生签约覆盖率100%；常住居民家庭医生签约率34.61%，重点人群签约率57.18%，其中农村建档立卡贫困户签约率100%。
江南区全面加强医养结合试点工作和养老照护管理，4个医养试点单位共设置养老病床255张，实行家庭签约51人，已为1346名老年人提供集养生、保健、医疗为一体的医养结合人文关怀式贴心服务。据悉，江南区还将持续推进福建园街道、江南街道和沙井街道养老照护试点工作。