-南宁晚报讯（记者史小辉 通讯员覃汇明）近日，自治区就业局发布2016年第二季度人力资源市场供求状况分析报告。据统计，该季度用人单位提供就业岗位26.55万个，进入市场登记的求职人员23.03万人。其中，以服务类为主的第三产业对劳动力的需求量最大，需求17.4万人，占总需求的65.66%，实用型人才依旧受青睐。
报告显示，第二季度全区人力资源市场的求人倍率为1.15，通俗来说就是每100名求职者可以选择115个空缺岗位,说明该季度的求职人员具有一定选择岗位的机会。
第三产业的用工需求，仍然是广西人力资源需求的主要产业。从各行业需求状况看，在第三产业中，批发和零售业、住宿和餐饮业，以及租赁和商务服务业这3个行业的用人需求量较大，三者合计为42.34%。
从职业供求状况看，饭店服务人员、餐厅服务员和推销展销人员出现供大于求的情况。这些职业可提供较多的就业岗位，但由于供求双方匹配率较低，不能完全满足相关岗位的要求，从而造成上述职业的供求缺口数较大。
据了解，餐饮服务类的工种由于工作时间长、待遇偏低，人员流动性大等，造成餐饮服务类岗位的需求量偏大，使用人单位对这类工种形成了长期的需求。由于推销展销这类职业的薪酬以业务提成为主，需面对比较大的业绩压力，因此这类职业长期维持着用人单位需求大应聘者少的供求状况。
相反的，行政事务人员、机动车驾驶员、行政业务人员则出现供小于求的情况。之所以出现这种情况，一方面表明此类职业在广西就业市场的需求趋向于饱和的状态，用人单位在招聘时将有较多选择，而求职者在应聘这些职位时，将会面对多人竞争一个岗位的情况。
此外，从用人单位对求职者技术等级要求看，对技术等级有明确要求的占需求人数的83.50%，说明专业性强的实用型人才比较受用人单位欢迎。