广西哪个城市高薪职位多？哪个职位前景好？昨日，广西人才网联系统2016年薪酬报告（以下简称报告）出炉。报告显示，去年用人单位发布职位的平均薪酬为4044元/月；南宁市的职位平均薪酬水平最高，达到4220元/月；来宾市的职位平均薪酬涨幅最快，同比涨幅达到18.53%。
南宁工资最高桂林次之
报告所指薪酬，是广西人才网联系统中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平，包含个人所缴纳的五险一金等内容（即应发工资），以去年约32万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本，具有一定的参考性。
从各地市用人单位提供的薪酬水平来看，去年工作地在南宁的职位平均薪酬水平最高，达到4220元/月，比上年度增长3.59%；工作地在桂林市的用人单位提供的职位平均薪酬水平仅次于南宁市，达到3772元/月，比上年度增长6.66%；工作地在来宾市的用人单位提供的职位平均薪酬水平达到3629元/月，同比涨幅达到18.53%。
3000元档位薪酬最普遍
报告显示，近五年来，职位平均薪酬水平呈现逐年上涨趋势，大多数职位月平均工资从2000元涨至近4000元。
去年求职者和职位数量最多的区间为3000~3999元/月，这个区间共有48.71%的求职者和33.26%的职位数量，彻底取代2000~2999元/月区间，成为网联系统分布最普遍的薪酬范围。
值得关注的是，近两年较高薪酬的职位数量占比继续呈现比较明显的上升势头，其中5000~5999元/月和8000~9999元/月这两个区间的职位数量占比稳步增长，尤其5000~5999元/月区间增长幅度较为明显，去年第四季度占比已达到10.55%；而6000~7999元/月区间的职位数量占比波动较大，去年第四季度占比达到7.82%。
高级管理类平均薪酬最高
去年，高级管理类为薪酬最高的职位类，达到7506元/月。如南宁市首席执行官CEO/总裁/总经理职位，平均薪酬达到13559元/月, 运营总监/企管部经理/企业管理顾问职位达到7271元/月。
人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等是热门的职位类型，这些职位工作虽较为繁琐但相对稳定，薪酬浮动较小。如南宁市人力资源/人事经理/主管职位，平均薪酬为6066元/月。
近几年随着“互联网+”的崛起，专业性强的IT类求职者成为招聘市场上的“香饽饽”，职位薪酬也逐年增长。如南宁市网站运营经理职位，平均薪酬为6489元/月。
金融类职位特别是银行类职位拥有体面、较好的工作环境，且多数集中在南宁市等特点，深受求职者青睐。而同样风头正劲的还有建筑/工程类和房地产/房地产中介类职位，高端技术型人才已经成为各企业重点抢夺、培养的目标，但不同用人单位间薪酬差距较大。 （记者 史小辉）