马山县在脱贫攻坚工作中，紧紧抓住第一书记队伍建设这一关键环节，强化“管理、指导、服务”六字决，坚持强化团队作战与充分发挥个人主观能动性相结合，该县75个贫困村第一书记队伍形成了“聚是一团火，散是满天星”的扶贫氛围，有力推进全县的脱贫攻坚进程。据统计，目前该县新成立种养合作社243个，覆盖贫困户7290多户，12个预脱贫摘帽贫困村新增25个产业项目基地，基本实现“十一有一低于”目标；组织后盾单位、企业和社会人员赴贫困村开展帮扶2173人次，协调帮扶资金2651万元；抓好“两后生”职业技术培训、空店科技精准扶贫工作；累计完成对9685户贫困户41296人进行了“双认定”工作，脱贫人数占比任务数量2.91万人的141.91%，脱贫帮扶成效显著。
抓好管理，突显团队作战合力
今年3月，在全区111个县（市、区）中率先制定了《马山县乡村建设（扶贫）工作队2016年工作要点》，明确要求75个贫困村第一书记围绕本村脱贫攻坚工作开展“吃透村情、政策入户、转变观念、献计帮扶、挂图作战、健全档案”六项行动，对全年脱贫攻坚工作目标进行了细化、量化、时效化，明确了全县统一完成的工作任务要求。
为强化团队建设，确保全队思想统一，该县第一书记办每月召开一次“第一书记扶贫工作交流会”,编发《马山县乡村建设（扶贫）工作队工作信息》共11期，建立了“马山县第一书记扶贫工作微信群”“马山县第一书记空店扶贫微信群”等专项工作微信平台,并在团队工作实践中形成队员合作实现“1+1＞2”，成效最优化；遵章守纪实现“1+1=2”，纪律最严化；情绪控制实现“1+1＜2”，波动最小化；团队能量实现“N=∞”最大化思想共识，极大地促进团队成员合作与交流，整体高效地推动工作开展。
强化指导，确保帮扶工作“接地气”
为弄清“为了谁”找准方向，今年以来该县贫困村第一书记们牢记使命，理清工作思路，转变从机关单位工作人员向驻村干部，从单位业务工作到驻村工作，从城里人到山里人的角色。放下架子、沉下身子融入群众中，寻找工作突破口，并从全区、全市的眼光审视马山脱贫攻坚工作存在的问题和迫切解决的难题，从全局上思考和定位工作。在明确驻村工作的思路和方法之后，善于依靠乡镇党委、政府，主动向乡镇汇报工作，争取支持，尽快打开工作局面；善于依靠村两委和人民群众，放下身段，甘当学生、不耻下问，主动向村干部和群众请教，尽快和人民群众打成一片，尽快掌握农村工作的窍门；善于依靠后盾单位的支持，主动请示汇报，整合资源，做实一名“做主不做客”的驻村干部的工作。
周到服务，扶贫攻坚体验“温情”
今年以来，该县扶贫工作队长深入全县75个贫困村，与村两委干部、党员、贫困户广泛交流，争取广大干部群众对第一书记干事创业的大力支持，为第一书记实地解决驻村遇到的困难和问题；主动发挥纽带作用，积极与全县34个后盾单位领导沟通，与后盾单位一起加强对第一书记的培养和服务，为第一书记成长创造良好的环境，促进脱贫攻坚健康有序开展。今年8月自治区人社厅举办培训班，对定点扶贫的11个贫困村干部进行脱贫攻坚业务培训；10月份对口帮扶单位东风汽车公司在原有帮扶资金的基础上追加帮扶资金100万元，并增派一名中层领导到马山挂任县政府副县长，充实帮扶力量，全县定点扶贫工作畅通有序，脱贫帮扶成效显著。（苏继松）