南宁市对企业管理开展辅导培训 近八成企业实力提升

　　—南宁晚报讯（记者 张丽颜 通讯员 陈伟强）2016年南宁市第一期企业管理升级项目于10月22日—25日在南宁举行，以帮助南宁市企业突破发展瓶颈，引导企业探索管理创新，实现管理创效的发展道路。南宁20家企业有关负责人参加学习培训。

　　企业管理升级项目是南宁市委、市政府服务企业的重要举措。2013年以来，南宁市工信委联合市委人才办、市国资委、高新区管委会组织实施的企业管理升级项目，对参与项目的企业开展“一对一”贴身辅导和培训，帮助企业核心经营管理团队转变观念、掌握方法、突破瓶颈、迅速发展。3年来共培养126家企业687名中高管人才，其中近80%企业参加学习训练后，主营业务收入和利税总额同比增长率超过10%，大部分企业高于全市同期平均增长水平。该项目已列入2014、2015年自治区北部湾经济区重大人才项目。

　　南宁市工信委相关负责人表示，通过项目的实施，建立了“南宁市企业管理升级”模式，打造了一批“鱼雷快艇式”高速发展的企业，培养了一批懂管理、善经营的企业经营管理人才团队，实现了企业人才成长与经济效益的双提升。

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　　南宁市企业管理升级服务活动至今已开展了3年，效果如何？

　　【案例1】

　　南宁浮法玻璃有限公司

　　2013年集中学习结束后，企业以困扰企业一级品合格率为突破点，通过对影响品质的混合料、熔值温度控制、成型率、退火及切装等因素进行了仔细分析，加强过程控制、人员操作培训，一个月即完成企业制定的一级品合格率92%的目标，破解了制约利润快速放大的难题。

　　【案例2】

　　南宁南机动力有限公司

　　2013年南机动力企业领导通过认真学习、研讨，对制约营销的因素仔细分析后，通过VIP客户的深度挖掘和新客户的分类及周边产品的推销，当年一阶段订单增加700万元，阶段性达标率为127.3%，订单量和成交量大大增加。