西乡塘区党委高度重视乡镇换届工作，精心组织，周密安排，扎实推进，换届工作稳妥、规范、有序开展。截至5月20日，该城区所辖3个镇已全部完成换届选举工作。
整个换届工作领导重视、组织严密、程序规范、风清气正，各镇新一届党委班子均表示将狠抓班子建设、一心一意谋发展，各镇党代表对新一届班子充满信心，各镇广大干部群众精神焕发、群策群力，实现了绘出好蓝图、选出好干部、配优好班子、换出好面貌的预期目标，凝聚了推动城区科学发展的强大合力。
落实“三个到位”，层层压实工作责任。确保换届工作组织指导到位，动员部署到位，培训宣传到位。西乡塘区采取以会代训、分类培训等形式，就换届政策、选举流程、换届纪律等业务进行培训，确保每名党员干部、每名参与换届的同志对换届纪律要求熟记于心，自觉接受党员群众监督。
严把“四关”，确保换届工作平稳规范有序开展。做到严把思想动态关，确保平稳有序换届；严把用人关，确保推荐考察质量；严把程序关，确保选举规范到位；严把核查关，确保防止带病上岗。截至5月20日，共出具干部廉政报告365份，收集和核实个人有关事项报告892份，完成1850份干部档案核实、认定、补缺工作。
严肃换届纪律，营造换届良好风气。城区党委广泛开展严肃换届纪律“五个一”活动（即：安排一场集中谈话，搭建一个宣传平台，印发一套纪律文件，组建一支督导队伍，构建一个举报网络）。在干部推荐时，将中央“九个严禁、九个一律”换届纪律要求发到每名参加推荐人员手中，同时要求填写《回执》和《严肃换届纪律情况调查问卷》，使他们筑牢思想防线，远离纪律“高压线”，确保了换届工作健康、有序、平稳进行。 (杨盛 李敏生 王桢)