-南宁晚报讯（记者 史小辉）农民工工资支付情况专项检查15日正式启动，人力资源和社会保障部等12部门联合为农民工“讨薪”。昨日，记者从市人社局获悉，南宁市多部门联动配合，严厉打击欠薪行为。截至今年10月，南宁市劳动保障监察部门共接到举报投诉立案554件，已结案510件，为2.58万名农民追发工资待遇4.6亿元。
人社部、国家发展和改革委员会、公安部、司法部、财政部、住房城乡建设部等12部门近日下发通知，将从2016年11月15日到2017年春节前，在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查。11月15日—30日，各级人社部门还将在专项检查期间集中公布拒不支付劳动报酬犯罪的典型案例，对恶意欠薪犯罪行为形成震慑。
记者从市人社局获悉，南宁市按照用人单位分布情况，将全市划分为137个管理网格，整合全市100多名劳动保障监察员和230名劳动保障监察协查员力量，通过信息采集、宣传指导规范企业劳动用工，从源头上预防欠薪行为发生，尤其加强对城乡接合部小型建筑工地进行有效监控准确掌握情况，做到一旦有欠薪行为发生，使问题能够得到快速解决。
同时多部门联动配合，严厉打击欠薪行为，截至今年9月，南宁市各级人社部门先后将61件涉嫌拒不支付劳动报酬案件移交公安机关，公安机关已立案46件。在清欠工作中，南宁市人社、建设、住房、财政、公安、城区政府间还进行联动，形成合力不断加大清欠力度。
在完善农民工工资保障金制度方面。按照建筑施工企业资质，施工总承包一级及以上交存100万元；施工总承包二级和专业承包一级企业交存60万元；施工总承包三级和专业承包二级企业交存30万元；专业承包三级交存10万元；劳务企业交存2万元。一年内无拖欠农民工工资行为的建筑业企业可向建设行政主管部门申请下浮50%的交存额度。
目前，南宁市缴纳农民工工资保障金的建筑施工企业有513家，该制度对防止出现新的拖欠农民工工资的行为起到了很好的制约作用。
截至10月份，南宁市通过开展劳动保障维权“多点受理”工作，在全市范围内共设立了34个劳动保障维权举报投诉受理点，累计受理举报投诉事项6077件。并通过市劳动保障维权指挥中心、县区劳动保障维权中心、网格投诉受理点三级架构和“12333”热线，为劳动者维权提供高效便捷的服务。