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下月起，你有望增加一笔津贴收入！ 请注意查收......
入夏以来，各地气温越来越高。6月起，广大劳动者有望增加一笔津贴收入，在酷暑中享受一丝“清凉”。具体怎么回事，请和工人君一道来看看！
2012年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》（以下简称《办法》），规定了具体的高温津贴制度。
什么是高温津贴？
谁能享受高温津贴？
只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
饮料不能充抵高温津贴！
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
高温津贴发放标准？
我国各地经济发展水平不平衡，高温津贴标准也因地而异，具体由各省根据实际确定。
北京
发放时间为6月至8月，室外露天作业每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。
广东
每年6月至10月期间发放，具体每人每月150元；如果按照规定需按天数折算，每人每天6.9元。
上海
每年6月到9月期间发放，具体为每人每月200元。
广西
每年6月至10月期间发放，具体每人每月100－200元。
高温津贴是工资！不是福利！
单位不发高温津贴怎么办？
如果用人单位在发放高温津贴上违规，劳动者可以向工会寻求帮助，工会组织有权要求用人单位及时改正。
责任编辑：张西
- 日期：2016-05-31
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