（通讯员 朱新慎）6月29日，贺州市国资委召开了纪念建党95周年大会暨党建工作会，组织全市100多名企业党组织负责人到南方电网广西贺州供电局进行现场参观学习，把贺州供电局作为党建工作示范点。据了解，今年以来，贺州供电局党委围绕“党要管党、全面从严治党”的要求，不断加强基础党建工作规范化建设，创新党建工作方式方法，充分发挥企业党组织政治引领、先锋引领和文化引领的作用，为企业提质增效、加快发展提供了有力保障。强化政治引领，建强企业党组织不断强化党组织的政治核心，为企业健康正确发展提供了坚强保障。组织梳理了班子成员履行主体责任的“一岗双责”清单，并将重点任务及关键指标纳入个人年度岗位责任书，充分发挥班子成员的带动示范作用。组织制定了《贯彻落实〈广西电网公司党组关于加强和改进党的建设的实施方案〉行动计划表》，细化150项落实措施，逐一明确完成时间、责任部门等，持续提升党支部战斗力。贺州供电局理顺党建机制，压实党建工作责任。大力推行南方电网公司《党委书记工作手册》和《党支部书记工作手册，严格落实公司“党委书记、党支部书记、党员”三级到位标准，规范日常党建工作，提升管党治党水平。制定出台了《党支部考核管理实施方案》和《党员积分管理实施方案》，强化对党支部和党员的日常考核，推动党建工作与中心工作深度融合。组织全局7个党支部签订党的建设考核责任书，层层传导党建工作压力，做到一级抓一级、层层抓落实。实施先锋引领，以“两学一做”带动全体党员争先进该局认真开展“两学一做”学习教育，推动每个党员争做一名合格共产党员，让优秀党员引领全休党员和员工比学赶超、争创一流。制定下发了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案以及协调、宣传和学习配套工作方案，让学习教育步步为营、扎实推进。全面落实“一周一学”、“一月一讲”、“一季一议”、“全年一评”四项学习机制，在全局党员中组织开展“手抄党章60天”、“传承先烈精神践行社会主义核心价值观”、“不忘初心 坚守本色”主题党员生日会、“两学一做”党章学习测试等一系列活动，唤醒党员身份意识，提高党员的思想自觉和行动自觉。邀请自治区党校王介明副教授上了一次专题讲座，引导全局党员适应新常态、新要求，争当“四讲四有”合格党员。该局开展“四讲四有四争先 电力先锋亮八桂”主题活动，突出“岗位建功、典型引路”两个方面，以“四讲四有”为标准，树立“四个争先”党员先锋，不断拓展党员发挥作用、争当先进的平台。围绕我局中心工作重点任务，开展党内评选表彰，充分发挥党组织政治引领作用和党员先锋模范作用，推动全体党员立足岗位争先进。开展文化引领 增强企业文化聚合力该局建设文化品牌，充分发挥企业文化的渗透力和感召力，助推企业党建更富生机活力。建设“安心贺供”企业文化建设品牌，形成企业的共同价值观和精神家园。深化精神文明创建，让积极向上的企业文化熏陶每一个党员和员工。深入推进“幸福南网”建设，全面推行“幸福心动力”员工关爱行动，常态化开展员工辅导和心理体验服务，提高党员、员工归属感。该局建立企业先进典型库，组织开展“发现身边的党员榜样”、“榜样面对面”等主题活动。组织开展年度表扬立功评选，涌现出自治区劳模张发良、南方电网公司优秀共产党员陆一凡等一批先进典型，在企业员工中产生了巨大的影响力。该局深化党员志愿活动，开展 “万家灯火 暖冬接力”、“青春扶贫 春风行动”、“爱在南网 春苗成长营”等志愿者活动，形成了乐于奉献、回报社会的良好文化氛围。今年以来累计开展活动13次，服务时间达47小时，发放用电安全手册1200份。