平桂讯 选出忠诚干净担当好干部,配备结构优功能强好班子。截至5月28日,平桂管理区9个乡镇(街道)党委(党工委)全部圆满完成换届工作,产生了新一届党委(党工委)班子和纪委(纪工委)班子,实现了该管理区党工委既定目标。
乡镇党委换届工作启动以来,平桂管理区按照“零容忍”“零懈怠”要求,以铁的决心、铁的纪律、铁的作风、铁的手腕抓换届工作。把乡镇党委换届工作摆到重中之重的位置,制定乡镇党委换届工作方案,成立以该管理区党工委书记任组长的换届工作领导小组,实行党工委委员联系指导乡镇换届工作制度,同时明确乡镇党委主体责任、党委书记第一责任人责任、纪委监督责任、组织部门考察责任。
组织管理区、乡镇(街道)、村(社区)三级党组织专题学习“九个严禁、九个一律”换届纪律,并通过平桂有线电视电台、平桂公众信息网、掌上平桂、手机短信、微信公众号等平台,宣传换届选举工作的政策和法律法规,引导广大党员干部群众积极参与监督。此外,该管理区区直部门抽调20多名党性强、作风正的领导干部作为换届风气督查员,成立换届纪律督查组。通过定期不定期地深入基层调研走访、指导检查、明察暗访等形式,强化对换届风气的监督和指导。同时,为开好该管理区党员代表会议,党工委制定《关于推荐提名及选举产生贺州市平桂管理区党代表会议代表工作方案》,要求各党(工)委严格按照程序推荐提名及选举产生管理区党代表会议代表。
乡镇党委换届工作,直接关系到地方的发展、稳定,关系到“十三五”规划的实施和全面建成小康社会目标的实现。据该管理区组织部门相关负责人介绍,这次乡镇党委换届坚持新时期好干部标准,和德才兼备、以德为先,敢于担当、群众公认、重视基层的用人导向,综合考虑选拔优秀“三类人员”进乡镇领导班子；从严把关,严格落实“四必”要求,切实防止“带病提拔”“带病上岗”。通过乡镇党委换届选举,达到了绘出好蓝图、配出好班子、选出好干部、换出好面貌的预期目标。
(陶胜平)