针对“重视不够”问题,该管理区建立了管理区党工委、乡镇党委、区直单位党组织分别结对联系基层党组织的责任体系,形成党工委全面抓、组织部门牵头抓、相关部门配合抓、乡镇党委直接抓、农村基层党组织具体抓的责任网络。与9个乡镇(街道)和65个区直单位签订农村基层党建联建责任状,逐级分解落实任务,采取同部署、同督办、同考核办法,每季度一督办、半年一通报、年底一专题述职,切实做到业绩考核考党建、工作述职述党建、民主评议评党建、评先奖优比党建、选拔任用看党建,激发了抓农村基层党建工作的内在动力。
针对“势单力薄”问题,该管理区由组织部门牵头,民政、文化、财政、卫计、教育、发改、群团等相关部门参加,成立党建资源整合工作领导小组,构建区直各有关单位协同合作的工作格局。牢固树立大抓基层的鲜明导向,推动人往基层走,物往基层流,钱往基层投、政策往基层倾斜,有效促进资源有序流向基层各建设点,形成职责明晰、多级联动、归口管理、一抓到底的基层党建工作格局。切实做到群众有需要、村委有行动、组织有声音,及时回应群众诉求,破解农村基层组织“联系群众无抓手、服务群众无资源”等难题,真正发挥基层党组织在服务、组织、引领群众上的核心作用。
针对村级组织发展不平衡,村办公场所脏乱差、办公设备不齐全、各项制度不完善、村干部值班和组织活动开展不正常等突出问题,该管理区开展了农村基层组织规范化建设活动,按照“组织设置合理化”“班子配备科学化”“干部管理规范化”“议事决策民主化”“活动场所标准化”“待遇保障制度化”“工作责任管理目标化”“组织活动开展正常化”“教育培训持续化”“集体经济增长长效化”的农村基层组织“十化”要求,开展集中整治活动,进一步优化班子结构,规范班子管理,健全完善“三会一课”“四议两公开”组织生活会、民主评议党员等制度,强化党员日常教育管理,大力发展村级集体经济,建好用好村级组织活动场所,使村级组织机构设置、干部管理、议事决策等各项工作步入规范化轨道。
(陈宇环 廖佩影)