此次考核采取先自查后检查的方式,由各乡镇(街道)按照工作要求和考核标准先进行自查,再把整理好的考核资料送到该区“河长制”办公室进行检查。对工作落实不到位的乡镇(街道),按要求进行扣分,并将考核结果列入乡镇绩效考评。此举有效地督促各乡镇(街道)重视“河长制”工作,切实做好河道管理工作,改善水环境。
据悉,2015年是该区开展“河长制”工作的第一年,该区已完成了机构建立和制度建设等基础工作,并按照目标,抓好组织部署和任务落实,推进各项工作。该区成立“河长制”办公室,明确河长、副河长、河段长职责,确保“河长制”工作顺利开展。由各乡镇(街道)根据实际情况制定巡查制度,对巡查发现的问题进行登记,做好巡查记录,遇到问题不回避,主动承担协调处理责任,通过调查研究,拿出整治方案,按计划推进,促进该区水环境向好的方向发展。 (陈远亮 沈思小)