在2016年，国务院为深化“放管服”改革，优化就业环境，决定取消部分职业资格许可和认定事项，其中包括了行政管理师的职业资格认证，这一举措旨在减少不必要的行政审批，降低就业创业门槛，激发市场活力。

取消行政管理师证书并不意味着对行政管理工作能力的忽视，反而更加注重实际工作能力和经验积累，企业和社会对于具备良好组织协调、决策分析、政策理解等行政管理能力的人才需求依然强烈，面对这种情况，我们有以下几种应对策略：

1、提升专业技能：虽然证书不再是硬性要求，但专业知识和技能是任何时候都不能忽视的，你可以通过阅读专业书籍、参加线上课程或者线下培训等方式，提升自己的理论知识和实践操作能力。

2、积累实践经验：实际工作经验往往比单一的证书更能体现一个人的能力，在工作中，你可以主动承担更多的职责，参与各类项目，以实际成果来证明你的行政管理能力。

3、拓宽视野：了解并学习其他相关领域的知识，如人力资源管理、财务管理、市场营销等，使自己成为复合型人才，增加职场竞争力。

4、获得其他认可度高的证书：例如PMP（项目管理专业人士）证书、CMA（美国注册管理会计师）证书等，这些证书在全球范围内都有很高的认可度，能有效展示你的专业素养。

5、建立个人品牌：利用社交媒体、行业论坛等平台分享你的见解和经验，树立个人专业形象，扩大影响力。

尽管行政管理师证书已被取消，但这并不意味着职业生涯就此受限，相反，这是一个重新审视自我，提升自我，拓宽发展路径的好机会，只有持续学习，提升自我，才能在不断变化的职场环境中保持竞争优势。