在当前社会中，随着人们对生活质量的不断提升和对健康的日益关注，按摩作为一种有效的身心调理方式，其市场需求正在不断扩大，而作为这一行业的从业者——按摩师，他们所持的证书就显得尤为重要，人力资源部门是否发放按摩师证呢？答案是：不是。

按摩师资格证书通常由专业的职业培训机构或者行业协会颁发，而非人力资源部门，这是因为，人力资源部门主要负责企业内部的人力资源规划、招聘选拔、培训开发、薪酬福利、劳动关系等事务，并不直接涉及职业技能的认定与证书发放。

在中国，按摩师的职业技能认证通常由国家卫生健康委员会下属的相关机构进行，例如中国针灸学会、中华中医药学会等权威机构会组织相关的技能培训和考试，通过后将获得相应的按摩师职业资格证书，一些省市也会有地方性的职业技能鉴定指导中心进行相关考核。

这些证书的获取不仅证明了按摩师的专业技能水平，也是他们就业、晋升以及开设个人工作室的重要依据，想要成为专业按摩师的人员，应当参加正规的培训课程，通过严格的考核，以获取合法且权威的按摩师证书，从而提升自己的职业竞争力。

虽然人力资源部门并不直接发放按摩师证书，但他们可能会在招聘过程中，将此证书作为评估应聘者专业能力的一个重要参考标准，对于按摩师来说，拥有官方认可的资格证书，无疑是在职业生涯中迈出的关键一步。