职业功能
工作内容
能力要求
相 关 知 识
一
、
心
理
诊
断
（一）会诊
1． 能主持心理咨询会诊
2． 能对其他临床学科的会诊提出建议
1． 精神医学的知识
2． 神经心理学的知识
3． 健康心理学
（二）疑难案例分析
二
、
心
理
咨
询
（一）心理咨询方案的审定
能审定疑难案例的咨询方案
1。暗示理论
2。心理发育停滞的知识
3。心理危机干预的理论与方法
（二）心理咨询方案的实施
1． 能制定危机干预的方案
2． 能对突发事件进行心理学干预
三
、
心
理
测
验
（一）修订国外心理测验工具
1． 能翻译并修订测验项目及量表
2． 能建立国内常模
1． 心理测验项目的编写技术
2． 心理测验的标准化技术
3． 心理测验的跨文化比较
1． 能编制测验量表
2． 能编写测验手册
1． 能使用罗夏墨迹测验（RIT）
2． 能使用主题统觉测验（TAT）
职业功能
工作内容
技能要求
相 关 知 识
四
、
督
导
（一）业务督导
1． 能制定二级、三级心理咨询师的理论与技能培训计划，并进行教学
2． 能对疑难个案进行专题讲习和分析
3． 能对二级、三级心理咨询师定期进行业务考评
1．心理问题分类和心理疾病诊断进展的知识
2．国际、国内临床心理学发展的最新动态
1． 能对二级、三级心理咨询师的职业道德和行为规范进行督导
2． 能对心理咨询师的业务能力进行定期评估并指出努力方向
3． 能指导二级、三级心理咨询师咨询过程中咨询关系的正常发展
1． 心理咨询与心理治疗的相互关系
2． 各类心理咨询与心理治疗方法咨询效果的鉴别
3． 国际、国内最新咨询手段与心理治疗方法
1． 能评估二级、三级心理咨询师个人心理素质
2． 能指导二级、三级心理咨询师，提高个人心理平衡的能力
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