企业管理师证书的考试内容丰富且深入，主要涵盖以下几个方面：

1、企业战略管理：这部分内容主要考察考生对企业整体发展方向的理解和规划能力，包括战略分析、战略选择、战略实施等环节。

2、营销管理：涉及市场调研、消费者行为分析、产品策略、价格策略、推广策略以及分销渠道管理等内容，旨在测试考生对市场营销理论及实践的理解与应用。

3、人力资源管理：包含招聘与选拔、培训与发展、绩效考核、薪酬福利设计、劳动关系处理等方面，目的是检验考生在人员管理和激励机制上的专业素养。

4、生产运营管理：覆盖生产计划与控制、物料管理、质量管理、设备管理等内容，侧重于实际操作能力和问题解决能力的考察。

5、财务管理：涉及到财务报表分析、成本会计、预算管理、投资决策、风险管理等，需要考生具备一定的数学计算能力和经济金融知识。

6、法律法规：考察企业管理者应知的法律基础知识，如《公司法》、《合同法》、《劳动法》等相关法律法规，以确保企业在合法合规的前提下运营。

7、创新与变革管理：这是一门新兴的管理领域，着重考察管理者如何推动组织创新，适应市场变化，引领企业转型。

8、领导力与沟通技巧：考察考生的领导风格、团队建设能力，以及有效沟通、冲突解决等方面的技能。

9、项目管理：包括项目启动、规划、执行、监控和收尾等全过程，强调对项目的综合管理能力。

10、环境和社会责任：要求考生理解并掌握企业的社会责任，包括环保政策、可持续发展策略等。

这些内容构成了企业管理师考试的主体，通过全面而系统的考查，确保获得证书的企业管理师具有扎实的专业基础和实战经验，随着商业环境的变化，考试内容也会适时更新，以保持其前瞻性和实用性。