在现代社会，随着人们对健康的日益重视，健身已经成为许多职场人士日常生活的一部分，为了满足员工的健康需求，许多企业都配备了职工健身房，在这个过程中，职工健身房是否需要健康证”的问题引起了广泛讨论。

从法律角度而言，我国并没有明文规定职工健身房必须要求使用者持有健康证。《公共场所卫生管理条例》主要针对的是公众开放的、人群密集的场所，如体育馆、游泳馆等，并没有特别针对企业内部的职工健身房做出明确的规定，从法规层面来看，职工健身房并不强制要求员工提供健康证明。

这并不意味着企业可以忽视员工的健康状况，实际上，考虑到员工的身体健康和锻炼安全，企业可以在自愿的基础上，鼓励或建议员工进行定期体检，确保身体状况适合运动，这样既尊重了员工的隐私，又保障了工作环境的安全和谐。

对于一些特殊行业，比如食品加工、医疗保健等行业，由于其工作的特殊性，可能需要员工具备特定的健康条件，在这种情况下，设立职工健身房时，企业可能会要求员工提供健康证明以符合行业的卫生标准。

职工健身房是否需要健康证并非硬性规定，而更多地取决于企业的管理策略和员工的个人选择，企业应注重营造一个健康、安全的工作环境，同时倡导员工自我健康管理，以实现身心健康与工作效率的双重提升，在这个过程中，沟通、理解和尊重是至关重要的。