在当前的医疗健康行业中，按摩作为一种非药物疗法，其重要性日益凸显，按摩不仅能缓解身体疲劳，改善血液循环，还能帮助人们舒缓压力，提高生活质量，许多医疗机构开始重视并引入按摩服务，以提供更为全面和人性化的医疗服务。

对于持有中级按摩师证的专业人士来说，他们具备一定的专业知识和技术技能，能够在一定程度上满足医院对按摩服务的需求，是否可以直接进入医院工作，还需要考虑以下几个因素：

医院通常对员工的专业资质有较高要求，除了基本的按摩技术，可能还会要求具备医学基础知识，以便更好地理解病人的病情，提供个性化的按摩方案，中级按摩师证虽然证明了专业技能，但可能需要进一步的学习或培训，以适应医院的工作环境。

医院对员工的职业道德和医患沟通能力也有严格的要求，按摩师不仅是在操作，更是要理解和关心病人，这需要良好的人际交往能力和高度的责任心。

政策法规也是决定能否进入医院的关键，不同地区和国家可能会有不同的规定，比如有些地方可能要求必须是注册护士或者物理治疗师才能在医院进行按摩服务。

医院内部的岗位设置也会影响按摩师的就业机会，有的医院设有专门的康复科或理疗中心，这些科室可能更欢迎专业的按摩师加入；而有的医院可能将按摩服务视为辅助治疗的一部分，由其他医护人员如护士执行。

持有中级按摩师证的人士如果想进入医院工作，需要不断提升自己的专业素养，了解并符合医院的工作要求，同时关注相关政策和医院的具体需求，通过不断学习和实践，提升自身综合能力，他们有可能在医院找到合适的位置，为患者提供优质的按摩服务。