在现代社会中，健康和营养的重视程度日益提升，无论是在学校、医院、餐饮业还是企业中，营养师的角色都变得越来越重要，对于公司而言，是否需要营养师，主要取决于公司的性质、规模以及员工的需求。

如果公司是与食品相关的企业，如餐饮业、保健品行业或食品加工企业，那么聘请营养师就显得尤为必要，他们能提供专业的食品营养分析，指导产品研发，确保产品的营养价值，同时也能为消费者提供科学的饮食建议，提升企业的专业形象和服务质量。

对于大型企业，尤其是有众多员工的公司，考虑到员工的健康管理，配备营养师也十分合适，通过定期的营养讲座，个性化的饮食咨询，可以帮助员工建立健康的饮食习惯，提高工作效率，降低因疾病导致的缺勤率，从长远看，这是对人力资源的一种投资，有利于提升员工满意度和公司的整体竞争力。

一些注重员工福利和生活质量的创新型企业，也会选择聘请营养师，作为员工福利的一部分，这不仅能体现公司的人文关怀，还能增强员工的归属感，从而提升团队凝聚力。

对于小型企业和资源有限的公司，可能暂时不需要专职的营养师，但可以通过合作的方式，引入营养咨询服务，或者对现有的行政人员进行培训，让他们具备基本的营养知识，以满足日常的营养咨询需求。

公司是否需要营养师，应根据自身实际情况和需求来决定，无论是为了提升产品品质，优化员工福利，还是维护企业文化，营养师都能发挥其独特的作用，在未来，随着人们对健康意识的进一步提高，营养师在企业中的角色将更加凸显。