企业管理师证书考试，主要考察应试者对企业管理理论、实践和策略的掌握程度，考试内容广泛，涉及到战略管理、人力资源管理、财务管理、生产运营管理、市场营销等多个领域，以下是一些可能的题目类型及其解答方向：

1、理论知识题：“解释SWOT分析在战略规划中的应用”，这类问题需要考生深入理解企业战略制定的过程，并能运用SWOT（优势、劣势、机会、威胁）工具进行内外部环境的分析。

2、案例分析题：“分析苹果公司是如何通过产品创新实现持续增长的”，此类问题要求考生具备实际案例分析能力，能够从宏观和微观角度解读企业的运营策略。

3、实践操作题：“设计一份员工激励方案”，这需要考生熟悉人力资源管理的理论，同时具备将理论转化为实际操作的能力。

4、法律法规题：如“简述《劳动法》对劳动合同的规定”，这类问题旨在测试考生对企业相关法律法规的了解程度。

5、数学计算题：如“根据财务报表数据，计算公司的流动比率和速动比率”，这需要考生具备基本的财务分析技能。

6、创新思维题：如“预测未来十年可能出现的新商业模式”，这考验的是应试者的前瞻性和创新能力。

请注意，每个具体的考试可能会有所不同，以上只是一种可能的框架，准备过程中，建议参考最新的考试大纲，进行有针对性的学习和练习，结合实际工作或学习经验，将理论与实践相结合，将更有助于理解和记忆，定期做模拟试题，以适应考试节奏和提高答题速度，保持良好的心态，积极备考，相信你一定能取得理想的成绩。