在开设任何商业实体，包括推拿店，都涉及到一系列的法规和执照要求，在中国，人力资源证书通常与人力资源管理相关的职业有关，例如人力资源专员、人力资源经理等，主要用于管理和优化组织的人力资源，对于开一家推拿店来说，直接关联的许可证并非人力资源证书。

你需要的是经营许可证，这通常由当地工商行政管理局颁发，证明你有合法经营的权利，由于推拿服务涉及到健康领域，你的店铺可能需要医疗服务许可证或健康相关的营业执照，具体要求可能会因地区而异，所以最好咨询当地的卫生部门或者商务部门。

所有为顾客提供服务的推拿师都需要具备相应的专业资格，如中医按摩师资格证，这是保证服务质量，保护消费者权益的重要保障，这些证书通常通过参加专业的培训课程并在国家或地方相关部门进行考核后获得。

至于员工的健康管理，虽然没有强制性的规定要求店主拥有人力资源证书，但理解并遵守劳动法，合理安排工作时间，提供良好的工作环境，以及处理好员工关系等，这些都是作为雇主的基本职责，而这部分知识可以通过学习和实践来获取。

开一家推拿店并不需要直接的人力资源证书，但理解和遵守相关的商业运营法规，确保员工的专业资质，以及良好的人员管理能力，都是成功开店的关键要素。