企业人力资源管理师证书高级三级，是国家对专业人力资源管理人员能力的一种权威认定，它的存在，不仅对于个人的职业发展有着深远影响，同时也对企业的人力资源管理工作起到了积极的推动作用。

从个人职业发展的角度看，获得企业人力资源管理师高级三级证书，意味着持证者在人力资源管理领域的理论知识和实践技能达到了较高的水平，这无疑为他们在求职、晋升中增加了砝码，能更好地展现其专业素养和业务能力，提升自身的市场竞争力，持续的学习和认证过程也能促使他们保持对行业动态的关注，不断提升自我，适应快速变化的职场环境。

对企业而言，拥有高级三级的人力资源管理师，能够更有效地进行人才招聘、培训、绩效考核、薪酬福利设计等核心工作，从而优化组织结构，提高员工的工作效率，降低人力成本，增强企业的核心竞争力，这样的专业人员还能协助企业制定合理的人力资源策略，预防和解决劳动纠纷，保障企业的合法利益，促进企业的稳定和发展。

此证书也是企业形象的一种体现，一个重视人才培养，拥有一流人力资源管理团队的企业，往往更能吸引优秀的应聘者，也有利于建立良好的企业文化，形成良性的企业生态。

企业人力资源管理师证书高级三级，无论对于个人还是企业，都具有重要的价值，它既是对个人专业能力的认可，也是企业人力资源管理水平的象征，对于推动企业和个人的共同发展起着至关重要的作用。