健康管理师作为一种新兴职业，其重要性和影响力在近年来日益显现，随着社会对健康问题的日益关注和对健康管理服务需求的增长，健康管理师的角色变得越来越关键，他们通过专业的知识和技能，为个人或群体提供全面、个性化的健康管理方案，以促进健康、预防疾病，提升生活质量。

目前，许多国家和地区已经开始将健康管理师纳入专业资格认证体系，甚至有部分国家将其列为准入类职业，这主要是基于两个方面的考虑：一是保障公众的健康权益，二是推动健康管理行业的规范化发展。

准入类职业通常意味着从业者必须具备一定的专业知识和技能，并通过严格的职业资格考试，才能获得从业资格，这样的制度可以确保行业内的服务质量和标准，避免因从业人员素质参差不齐而产生的问题，也能提升整个行业的专业形象和社会地位。

对于中国而言，虽然健康管理师尚未明确列入准入类职业，但相关政策正在逐步完善，2017年，人力资源社会保障部已将健康管理师列入国家职业资格目录，这标志着健康管理师职业得到了官方的认可，未来，随着健康中国战略的深入实施，以及人们对健康管理需求的持续增长，健康管理师很可能会被正式纳入准入类职业范畴。

一旦健康管理师成为准入类职业，将会有助于规范市场，提高行业门槛，保证服务的专业性；同时也会吸引更多优秀人才投身这个行业，进一步推动我国健康管理事业的发展，也将有助于提升公众对健康管理的认知，形成良好的健康消费观念。

健康管理师作为一门专业技能，其价值已经被广泛认可，尽管目前还未明确列入准入类，但在大健康时代的背景下，其前景十分广阔，我们期待在不久的将来，健康管理师能真正步入准入类职业行列，为我国的健康事业发展做出更大的贡献。