健康管理师作为一个新兴且热门的职业，其重要性在当今社会日益凸显，对于这个职业是否需要“双证”，即同时拥有国家卫生健康委员会颁发的《健康管理师职业资格证书》和人力资源和社会保障部颁发的《健康管理师职业技能等级证书》，业界存在一定的讨论。

从法律层面来看，目前国家并没有强制要求健康管理师必须持有双证。《健康管理师职业资格证书》是由国家卫生健康委员会依据相关法律法规设立的，是从业者进入行业的基本门槛，证明了持证者具备从事健康管理工作的专业能力，而《健康管理师职业技能等级证书》则是由人力资源和社会保障部颁发，是对个人技能水平的进一步认定，有助于提升个人竞争力。

从实际工作需求看，一些大型医疗机构、健康管理中心或保险公司等可能会倾向于招聘持有双证的健康管理师，因为他们认为这代表了更高的专业素养和全面的能力，也有一些机构更看重实际操作经验和专业技能，而非仅仅依赖于证书。

从个人职业发展角度考虑，虽然双证并非硬性规定，但多一份证书无疑能增加就业机会，提升自身价值，尤其在竞争激烈的职场环境中，双证可以作为个人专业能力和综合素养的有力证明，有利于职业晋升和发展。

虽然健康管理师并不一定需要双证，但在追求卓越和提升自我价值的道路上，获取双证无疑是增强市场竞争力的一个有效途径，选择是否追求双证，应根据个人职业规划、目标岗位的要求以及自身的学习能力和时间成本来决定，无论是单证还是双证，关键在于不断提升专业知识和技能，以满足不断变化的市场需求，为公众提供更专业、更优质的健康管理服务。