企业管理师证书考试是评估和确认企业管理专业人员知识与技能的重要途径，其考试内容广泛，旨在全面考察应试者在企业管理领域的理论素养、实践经验和创新能力，考试通常包括以下几个主要部分：

1、基础理论：这部分主要涵盖管理学基本原理、经济学基础知识、市场营销、人力资源管理、财务管理、生产运营管理等核心课程，题目形式多样，可能有选择题、判断题、填空题以及简答题，以检验考生对基础理论的掌握程度。

2、案例分析：这部分主要测试考生的实际操作能力和问题解决能力，会提供一些企业运营中的实际案例，要求考生分析问题，提出解决方案，并阐述理由，这种题型需要考生具备一定的逻辑思维和批判性思考能力。

3、战略规划：这部分考察的是企业的长期发展策略和决策制定能力，可能会让考生设计或评价一个公司的战略计划，或者对市场趋势进行预测，这类题目需要考生具有全局视野和长远眼光。

4、法规政策：为了保证企业在合法合规的环境下运营，考试还会涉及到相关法律法规和政策知识，如劳动法、税法、环保法规等，这些题目通常以理解和应用为主。

5、创新与变革管理：随着时代的发展，企业需要不断适应变化，创新管理模式，创新思维和变革管理能力也是考核的重点，可能的题目形式包括创新项目的设计，组织变革的实施策略等。

6、职业道德与社会责任：这部分主要考察应试者的商业道德和社会责任感，理解并尊重行业规范，能做出符合伦理的决策。