健康管理师是近年来随着社会健康需求的提升和国家政策推动而新兴的职业，这个专业的人员主要负责为个人或群体提供全面、连续的健康监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等服务。

中国政府高度重视健康管理行业的发展，并出台了一系列政策进行引导和支持。《“健康中国2030”规划纲要》明确提出，要大力发展健康产业，加强健康人才培养，提高全民健康素养，这无疑为健康管理师提供了广阔的发展空间，人力资源和社会保障部将健康管理师列为新职业，意味着这个职业得到了国家层面的认可，其专业性和规范性得到了法律保护。

为了鼓励更多人投身于健康管理行业，国家还推出了一系列优惠政策，对参加健康管理师培训并通过考试的人，部分地区会给予一定的经济补贴；对于企业雇佣健康管理师，也有税收优惠等措施，这些都极大地激发了社会对健康管理师的需求和培养热情。

健康管理师的发展仍面临一些挑战，如公众对健康管理的认知度还不够高，行业标准和服务质量需要进一步提升等，未来还需要政府、教育机构、医疗机构和企业共同努力，完善相关法规，提升教育质量，建立科学的服务体系，以实现健康管理行业的持续健康发展。

健康管理师在国家政策的扶持下，正逐步走向专业化、规范化，其职业前景十分看好，但同时，也要求从业者不断提升自身能力，以满足社会日益增长的健康需求。