培训目标
中级保健调理师培训旨在提高学员的保健调理技能和理论知识,使其具备独立开展保健调理工作的能力,通过培训,使学员掌握保健调理的基本理论、基本技能和操作方法,了解保健调理的发展趋势和市场需求,为社会提供专业化、规范化的保健调理服务。
1、保健调理基本理论知识
(1)保健调理的定义、目的和任务
(2)保健调理的基本原则和方法
(3)保健调理的分类和特点
(4)保健调理的发展趋势和市场需求
2、人体解剖生理学知识
(1)人体器官系统的结构和功能
(2)人体的生理功能和生命活动
(3)人体的生长发育和衰老过程
(4)人体的疾病发生和发展机制
3、中医保健调理理论与实践
(1)中医基础理论
(2)中医保健调理方法
(3)中医保健调理的适应症和禁忌症
(4)中医保健调理的临床应用和案例分析
4、营养保健调理理论与实践
(1)营养学基础知识
(2)营养素的功能和作用
(3)营养缺乏和过剩的危害
(4)营养保健调理的方法和技巧
5、运动保健调理理论与实践
(1)运动生理学基础知识
(2)运动保健调理的目的和原则
(3)运动保健调理的方法和技巧
(4)运动保健调理的适应症和禁忌症
6、心理保健调理理论与实践
(1)心理学基础知识
(2)心理健康的标准和评价方法
(3)心理保健调理的目的和原则
(4)心理保健调理的方法和技巧
7、保健调理技能操作
(1)按摩保健调理技能
(2)针灸保健调理技能
(3)拔罐保健调理技能
(4)刮痧保健调理技能
8、保健调理服务管理
(1)保健调理服务的组织和管理
(2)保健调理服务的市场营销策略
(3)保健调理服务的质量控制和评价
(4)保健调理服务的法律法规和职业道德
培训方式
1、理论授课:通过专家讲座、案例分析等形式,使学员掌握保健调理的基本理论知识。
2、实践操作:通过模拟实训、实际操作等方式,使学员熟练掌握保健调理技能。
3、实习实训:通过在医疗机构、保健中心等场所进行实习实训,使学员了解保健调理服务的实际工作。
4、考核评价:通过理论考试、实践操作考核等方式,评价学员的培训效果。
培训时间与地点
1、培训时间:根据培训内容的安排,培训时间为3个月。
2、培训地点:选择具有良好教学设施和实践条件的医疗机构、保健中心等场所进行培训。
培训师资
1、培训师资要求:培训师资应具备丰富的保健调理理论知识和实践经验,具有一定的教学能力和组织能力。
2、培训师资选拔:通过选拔、培训、考核等方式,选拔优秀的保健调理师担任培训师资。
培训效果评价
1、培训效果评价目的:通过对学员的培训效果进行评价,了解培训工作的质量和效果,为今后的培训工作提供参考。
2、培训效果评价方法:采用理论考试、实践操作考核、实习实训评价等多种方式,全面评价学员的培训效果。
3、培训效果评价标准:根据培训目标和培训内容,制定合理的培训效果评价标准。
中级保健调理师培训旨在提高学员的保健调理技能和理论知识,使其具备独立开展保健调理工作的能力,通过培训,使学员掌握保健调理的基本理论、基本技能和操作方法,了解保健调理的发展趋势和市场需求,为社会提供专业化、规范化的保健调理服务。
