经络产品培训是提高销售人员对经络产品的专业知识和销售技能的重要途径，也是提升销售业绩的关键，如何做好经络产品培训呢？以下是一些关键步骤和策略。

明确培训目标，在进行经络产品培训之前，需要明确培训的目标，这是制定培训计划和选择培训方法的基础，培训目标应该具体、明确，例如提高销售人员的产品知识、销售技巧、客户服务能力等。

制定培训计划，培训计划应该包括培训的内容、时间、地点、人员、方法等，培训内容应该根据培训目标来确定，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，培训时间应该根据销售人员的工作安排和培训内容的复杂程度来确定，培训地点应该选择一个安静、舒适的环境，以便销售人员能够集中精力学习，培训人员应该包括公司的产品专家、销售经理、客户服务人员等，培训方法可以采用讲座、研讨会、角色扮演、案例分析等。

选择合适的培训方法，不同的培训目标和内容，适合的培训方法也会不同，产品知识的培训可以选择讲座或研讨会的方式，销售技巧的培训可以选择角色扮演或案例分析的方式，在选择培训方法时，还需要考虑销售人员的学习习惯和接受能力。

进行培训实施，在培训实施过程中，需要注意以下几点：一是确保培训的顺利进行，避免出现技术问题或其他干扰；二是激发销售人员的学习兴趣，使他们能够积极参与培训；三是及时解答销售人员的疑问，帮助他们理解和掌握培训内容；四是定期评估培训效果，以便及时调整培训计划和方法。

进行培训评估，培训评估是检查培训效果的重要环节，可以通过问卷调查、面试、观察等方式进行，评估结果可以用于改进培训计划和方法，提高培训效果。

进行培训反馈，培训反馈是提高培训效果的重要手段，可以通过问卷调查、面谈、报告等方式进行，反馈信息可以用于改进培训内容和方法，提高培训质量。

做好经络产品培训，需要明确培训目标，制定培训计划，选择合适的培训方法，进行培训实施，进行培训评估，进行培训反馈，只有这样，才能提高销售人员的专业知识和销售技能，提升销售业绩。

还需要注意到，培训不仅仅是传授知识和技能，更重要的是培养销售人员的学习能力、创新能力和团队合作精神，培训过程中，应该鼓励销售人员积极参与，主动学习，勇于创新，善于合作。

培训也应该是一个持续的过程，而不是一次性的活动，销售人员的知识、技能和态度，都需要通过不断的学习和实践来提高，公司应该建立完善的培训体系，提供持续的培训机会，支持销售人员的学习和成长。

做好经络产品培训，需要有明确的目标，科学的计划，有效的方法，严格的评估，及时的反馈，以及持续的支持，只有这样，才能真正提高销售人员的专业知识和销售技能，提升销售业绩，推动公司的持续发展。