1、理论知识学习

理疗师需要具备扎实的理论知识，包括人体解剖学、生理学、病理学、康复医学等方面的知识，在岗前培训中，公司会安排专业的讲师为理疗师们讲解这些理论知识，帮助他们建立起完整的知识体系，还会学习相关的法律法规，了解医疗行业的相关政策和规定，确保在工作中能够遵守法律法规，为患者提供合法、安全、有效的服务。

2、技能操作培训

理疗师的主要工作是进行各种物理治疗和康复训练，因此技能操作培训是非常重要的一部分，在岗前培训中，公司会请具有丰富经验的理疗师为新员工进行实操示范，教授各种治疗方法和技巧，还会组织新员工进行模拟操作练习，让他们在实际操作中熟练掌握各种技能，在培训过程中，公司会对新员工的操作进行指导和纠正，确保他们能够熟练掌握各种技能。

3、仪器设备使用培训

理疗师在工作中需要使用各种先进的医疗设备，如电子针灸仪、激光治疗仪、磁疗仪等，为了确保这些设备的正确使用，公司会安排专门的培训课程，教授理疗师如何正确操作和维护这些设备，在培训过程中，新员工需要认真听讲、仔细观察，并在导师的指导下进行实际操作练习，只有熟练掌握了这些设备的使用方法，才能为患者提供高质量的治疗服务。

4、沟通与人际关系培训

理疗师在工作中需要与患者、家属、同事等多方进行沟通，为了提高理疗师的沟通能力，公司会在岗前培训中开设沟通技巧培训课程，通过学习如何倾听、表达、理解他人的需求和感受，理疗师能够更好地与患者建立信任关系，提高治疗效果，还会教授一些团队协作和人际关系处理的方法，帮助理疗师更好地融入团队，提高工作效率。

5、案例分析与实践演练

为了帮助新员工更好地掌握理论知识和技能操作，公司在岗前培训中会安排案例分析和实践演练环节，新员工需要根据所学的理论知识和技能操作，分析具体的病例，提出合理的治疗方案，在导师的指导下，新员工还需要进行实际操作练习，将所学的知识运用到实际工作中，通过这种方式，新员工能够更好地理解和掌握各种治疗方法和技巧，为今后的工作打下坚实的基础。

6、职业道德教育

作为一名理疗师，职业道德是非常重要的，在岗前培训中，公司会组织新员工进行职业道德教育，让他们了解理疗师的职业道德要求，树立正确的职业观念，还会教授一些礼仪规范和行为准则，确保理疗师在工作中能够展现出专业、严谨、负责的态度。

公司理疗师岗前培训内容涵盖了理论知识学习、技能操作培训、仪器设备使用培训、沟通与人际关系培训、案例分析与实践演练以及职业道德教育等多个方面，通过这样的培训，新员工能够全面掌握作为一名理疗师所需的各项知识和技能，为今后的工作做好充分的准备。