药膳餐厅培训激励机制是药膳餐厅中非常重要的一环，它可以提高员工的工作积极性和工作效率，从而提高药膳餐厅的整体服务质量，以下是一些常见的药膳餐厅培训激励机制：

1、培训补贴：药膳餐厅可以为参加培训的员工提供一定的培训补贴，以鼓励员工积极参与培训。

2、岗位晋升：药膳餐厅可以根据员工的培训成绩和表现，为其提供相应的岗位晋升机会。

3、薪酬调整：药膳餐厅可以根据员工的培训成绩和表现，为其进行薪酬调整。

4、奖励制度：药膳餐厅可以设立奖励制度，对于在培训中表现优秀的员工进行奖励。

5、荣誉证书：药膳餐厅可以为参加培训并取得优异成绩的员工颁发荣誉证书。