小儿推拿培训讲师岗位职责

岗位概述

小儿推拿培训讲师是指在小儿推拿领域具有丰富经验和专业知识的专业人士，负责为有需求的学员提供小儿推拿技术的培训和指导，小儿推拿作为一种传统的中医疗法，已经在国内外得到了广泛的认可和应用，随着人们对健康和养生的重视，小儿推拿的需求也在不断增加，小儿推拿培训讲师在市场上具有较高的需求和广阔的发展空间。

岗位职责

1、负责小儿推拿技术的理论讲解和实践操作指导，确保学员能够掌握基本的推拿技术和方法。

2、根据学员的不同需求和水平，制定合适的培训课程和教学计划，确保培训效果的最大化。

3、对学员进行个别辅导和答疑解惑，帮助学员解决在学习过程中遇到的问题和困难。

4、收集和整理小儿推拿领域的最新研究成果和技术动态，不断更新和完善培训内容。

5、参加相关学术交流活动，与业内专家保持良好的沟通和合作关系，提高自身的专业素养和影响力。

6、参与小儿推拿项目的策划和推广工作，为公司拓展市场和提高品牌知名度做出贡献。

7、定期对培训讲师进行业务能力和素质提升的培训和考核，确保培训质量和效果。

8、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

任职要求

1、具有相关专业背景，如中医学、针灸推拿学等，具备扎实的专业知识和技能。

2、具备丰富的小儿推拿实践经验，能够熟练运用各种推拿技术和方法。

3、具有良好的沟通能力和亲和力，能够与学员建立良好的师生关系。

4、具有较强的教学能力和组织协调能力，能够有效地进行教学活动和管理培训项目。

5、具备一定的创新意识和学习能力，能够关注行业动态，不断提升自身的专业素养。

6、热爱教育事业，具备高度的责任心和敬业精神，能够为学员提供优质的培训服务。

工作环境与待遇

1、工作环境：通常在培训机构、医院、学校等场所从事小儿推拿培训工作。

2、待遇：根据个人经验和能力，小儿推拿培训讲师的薪资水平较高，同时还享有一定的福利待遇。

小儿推拿培训讲师是一个充满挑战和发展空间的职业，需要具备专业知识、技能和教育能力，在这个岗位上，不仅可以为学员提供专业的培训服务，还可以不断提升自己的专业素养和影响力。