小儿推拿培训讲师的工资因地区、经验、教育背景和工作性质等多种因素而异，在一些大城市，如北京、上海和广州，小儿推拿培训讲师的平均月薪可能在6000-1500人民币之间，在较小的城市或乡村地区，工资可能会相对较低，具有更高学历和专业认证的讲师可能会获得更高的薪酬。

我们来了解一下小儿推拿的基本概念，小儿推拿是一种传统的中医疗法，主要用于治疗儿童的生长发育相关问题、消化系统疾病、呼吸系统疾病等，它通过刺激特定的穴位和经络，调整脏腑功能，达到治疗效果，小儿推拿在中国有着悠久的历史，受到了许多家长和医生的认可。

小儿推拿培训讲师的主要职责是教授学员如何进行正确的小儿推拿操作，以及如何根据患儿的具体情况进行个性化治疗，具备扎实的理论基础和实践经验是非常重要的，一名优秀的小儿推拿培训讲师不仅需要了解中医基本理论，还需要掌握小儿生长发育的特点、儿童疾病的诊断和治疗方法等方面的知识。

在选择小儿推拿培训讲师时，家长和学员通常会关注以下几个方面：

1、讲师的教育背景：拥有中医药相关专业背景的讲师更容易获得学员的信任，具有硕士、博士等高学位的讲师通常具有更丰富的理论知识和实践经验。

2、讲师的经验：具有丰富临床经验的讲师更能准确地指导学员进行小儿推拿操作，他们可以根据不同年龄段、不同体质的患儿，提供个性化的治疗建议。

3、讲师的专业认证：持有国家中医药管理部门颁发的相关证书的讲师更具权威性，这些证书通常需要经过严格的考试和实践考核才能获得。

4、讲师的服务态度：一个热情、耐心、细心的讲师更容易赢得学员的喜爱和尊敬，他们会关心学员的学习进度，及时解答学员的问题，帮助学员克服困难。

综合以上因素，一名优秀的小儿推拿培训讲师的月薪可能在6000-1500人民币之间，这只是一个大致的范围，具体工资还会受到地区、工作经验、教育背景等因素的影响，如果您对小儿推拿培训感兴趣，建议您关注当地的招聘信息，了解具体的工资水平，不断提升自己的专业素养和服务水平，相信您会在小儿推拿行业取得成功。