正骨培训管理中心是专门负责对正骨技术进行培训、推广和研究的机构，其主要职责包括以下几个方面：

1、制定正骨培训计划和课程体系：正骨培训管理中心需要根据市场需求和行业发展状况，制定出全面、系统的正骨培训计划和课程体系，以满足不同层次、不同类型的学员需求，这些课程体系应涵盖正骨技术的基础知识、实践操作技能、临床应用等多个方面，以确保学员能够全面掌握正骨技术。

2、开展正骨技术培训：正骨培训管理中心需要组织专业的师资队伍，开展各类正骨技术培训活动，包括面授课程、实践操作培训、在线培训等多种形式，在培训过程中，要注重理论与实践相结合，确保学员能够真正掌握正骨技术，提高其临床操作能力。

3、提供正骨技术考核与认证服务：正骨培训管理中心需要建立完善的正骨技术考核与认证体系，对参加培训的学员进行技能考核，对达到一定水平的学员颁发相应的证书，以证明其具备一定的正骨技术水平，这有助于提高正骨行业的整体水平，促进正骨技术的普及和发展。

4、推广正骨技术与文化：正骨培训管理中心需要积极开展正骨技术与文化的推广工作，通过举办各类学术讲座、技术交流会、展览展示等活动，向社会传播正骨技术的独特价值和魅力，提高正骨技术在国内外的知名度和影响力。

5、开展正骨技术研究与创新：正骨培训管理中心需要关注正骨技术的研究与创新，鼓励和支持教师、学员开展各类科研项目，推动正骨技术的不断进步和发展，要加强与其他相关领域的合作与交流，借鉴和引进先进的技术与理念，为正骨技术的发展提供源源不断的创新动力。

6、建立正骨技术人才库：正骨培训管理中心需要建立完善的正骨技术人才库，对参加培训的学员进行长期跟踪与管理，为其提供职业发展指导和技术支持，要积极与医疗机构、企事业单位等用人单位建立合作关系，为学员提供就业和实践机会，促进正骨技术人才的培养和流动。

7、加强正骨培训管理中心自身建设：正骨培训管理中心需要不断提高自身的管理水平和培训质量，加强师资队伍建设，完善培训设施和教学资源，确保培训工作的顺利进行，要关注行业动态，及时调整培训计划和课程体系，以适应市场和行业的变化需求。

正骨培训管理中心作为正骨技术培训的主导力量，需要承担起培养正骨技术人才、推广正骨技术与文化、促进正骨技术研究与创新等多重职责，为推动正骨行业的发展和繁荣做出积极贡献。

8、建立与国际正骨培训机构的合作与交流：正骨培训管理中心需要积极参与国际正骨技术的交流与合作，与国际知名的正骨培训机构建立合作关系，引进先进的培训理念和技术，提高我国正骨培训水平，为我国正骨技术的国际化发展奠定基础。

9、参与正骨行业标准的制定与修订：正骨培训管理中心需要积极参与正骨行业标准的制定与修订工作，为正骨技术培训提供规范和指导，推动正骨行业的规范化、标准化发展。

10、为政府部门提供专业支持：正骨培训管理中心需要为政府部门提供正骨技术培训、研究、推广等方面的专业支持，为政府制定正骨行业发展政策和规划提供参考依据，促进正骨行业的健康、稳定发展。