中医技师培训方案范文模板
培训背景
随着中医药事业的快速发展，人们对中医药的需求越来越高，对中医药技师的要求也越来越严格，为了提高中医药技师的专业技能和服务水平，满足社会对中医药人才的需求，本单位决定开展中医技师培训工作。
培训目标
1、提高中医技师的业务素质，使其具备扎实的中医药理论知识和临床操作技能；
2、培养中医技师的服务意识和职业道德，使其具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、提升中医技师的综合素质，使其具备较强的创新能力和学习能力。
培训对象
本次培训面向本单位在职员工，特别是那些具有一定工作经验，但业务水平和服务能力有待提高的中医药技师。
1、中医药基础知识：包括中医药的基本理论、基本知识、基本技能等；
2、中医药临床技能：包括中药处方、中药煎煮、中药制剂、针灸、推拿等；
3、中医药服务技能：包括中医诊断、中医治疗、中医预防、中医养生等；
4、中医药职业道德与规范：包括医德医风、职业道德、行为规范等；
5、中医药信息化应用：包括中医药信息化管理、中医药信息资源共享等。
培训方法
1、理论教学：采用讲座、授课、案例分析等多种形式，使学员系统掌握中医药相关知识；
2、实践教学：通过临床实习、病例讨论、技能操作等方式，使学员在实践中提高业务技能；
3、互动教学：鼓励学员积极参与课堂讨论，提出问题和建议，促进师生之间的交流与互动；
4、考核评价：定期进行理论考试和技能考核，对学员的学习成果进行全面评价。
培训时间与地点
本次培训计划为期半年，具体时间安排如下：
第一阶段(1个月):中医药基础知识学习与实践操作；
第二阶段(2个月):中医药临床技能学习与实践操作；
第三阶段(1个月):中医药服务技能学习与实践操作；
第四阶段(1个月):中医药职业道德与规范学习与实践操作；
第五阶段(1个月):中医药信息化应用学习与实践操作。
培训地点为本单位会议室及医院临床科室。
培训效果评估
为了确保培训质量，我们将建立完善的培训效果评估机制，主要包括以下几个方面：
1、培训前进行需求分析，了解参训人员的基础情况和培训需求；
2、在培训过程中，定期收集学员的意见和建议，及时调整培训内容和方法；
3、培训结束后，对学员进行理论考试和技能考核，并进行综合评价；
4、对优秀学员进行表彰和奖励，对不合格学员进行辅导和督促。
本次中医技师培训方案旨在提高中医药技师的业务素质和服务水平，为社会提供更优质的中医药服务，我们将认真组织实施，确保培训工作的顺利进行，我们也将根据实际情况，不断完善和优化培训方案，为中医药事业的发展做出更大的贡献。
