是指在中医药管理领域，为了提高中医药管理人员的业务水平和综合素质，对其进行系统、全面的培训，培训内容包括中医药管理的基本理论、基本知识、基本技能和基本方法，以及中医药管理的实际操作、案例分析、经验交流等内容，中医药管理服务培训内容主要包括以下几个方面：

1、中医药管理基本理论：包括中医药管理的基本概念、原则、目标、任务、职责等，使学员对中医药管理有一个全面、系统的了解。

2、中医药管理法律法规：包括中医药管理的法律法规体系，如《中华人民共和国中医药法》、《中华人民共和国药品管理法》等，以及与中医药管理相关的其他法律法规，使学员熟悉并掌握中医药管理的法律法规要求。

3、中医药管理政策制度：包括国家和地方关于中医药管理的政策措施、规划、标准、规范等，使学员了解并掌握中医药管理的政策导向和发展动态。

4、中医药管理业务知识：包括中医药管理的基本业务知识，如中医药资源管理、中医药服务质量管理、中医药信息化建设等，使学员具备中医药管理的基本业务能力。

5、中医药管理实际操作：包括中医药管理的实务操作技能，如中医药项目管理、中医药服务流程优化、中医药信息化应用等，使学员能够将理论知识应用于实际工作中。

6、案例分析与经验交流：通过对典型案例的分析，使学员了解中医药管理中的问题和挑战，提高学员分析问题、解决问题的能力；通过经验交流，使学员学习他人的经验和教训，提高自身的业务水平。

7、中医药文化传承与发展：包括中医药文化的内涵、特点、价值等方面的内容，使学员认识到中医药文化的重要性，增强对中医药文化的传承与发展的责任感。

8、团队协作与沟通能力：包括团队协作的基本原则、方法和技巧，以及有效沟通的原则、方法和技巧，使学员具备良好的团队协作和沟通能力。

9、职业道德与职业素养：包括中医药管理人员应具备的职业道德观念、职业行为规范、职业素养要求等内容，使学员树立正确的职业道德观念，提高自身的职业素养。

10、创新意识与创新能力培养：包括创新意识的培养、创新方法的学习、创新实践的锻炼等内容，使学员具备较强的创新意识和创新能力。

中医药管理服务培训内容涵盖了中医药管理的各个方面，旨在全面提高中医药管理人员的业务水平和综合素质，为我国中医药事业的发展做出更大的贡献。