中医培训机构框架是指在中医教育领域中，为了培养和提高中医药人才的专业素质和技能，满足社会对中医药人才的需求，而建立的一种教育体系和教学模式，中医培训机构框架主要包括以下几个方面：

1、培训目标：明确中医培训机构的培训目标，即培养具备扎实的中医药理论基础、熟练的临床操作技能和良好的职业道德素养的中医药人才，这些人才能够在医疗机构、中药企业、中医药研究机构等单位从事中医药临床、教学、科研等工作。

2、培训内容：根据中医药的特点和需求，设置涵盖中医药基础理论、基本技能、经典著作、名医经验、中药学、针灸推拿、中西医结合等方面的课程体系，注重实践教学，加强临床实习和实践操作能力的培养。

3、师资队伍：建设一支高素质的中医药专业教师队伍，要求教师具备丰富的临床经验、较高的教育教学水平和良好的职业道德，鼓励教师参加国内外学术交流活动，提高自身的学术水平和教育教学能力。

4、教学设施：提供完善的教学设施和实践基地，包括教室、实验室、图书馆、临床实习基地等，确保学生能够在良好的学习和实践环境中进行学习和成长。

5、教学方法：采用多种教学方法，如讲授、讨论、案例分析、实验、临床实习等，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习效果，注重培养学生的自主学习能力和创新精神。

6、评价体系：建立科学、合理的中医培训机构评价体系，包括教学质量评价、学生综合素质评价、教师评价等方面，通过对评价结果的分析和反馈，不断优化教学内容和方法，提高教学质量。

7、合作与交流：积极开展国内外合作与交流，引进先进的教育理念和教学方法，扩大国际视野，提高中医培训机构的国际竞争力，与其他中医药机构建立合作关系，共享资源，共同发展。

8、社会服务：中医培训机构要积极参与社会服务工作，为社会提供优质的中医药健康服务，通过开展健康讲座、义诊活动等形式，普及中医药知识，提高人们的健康素养。

中医培训机构框架是一个系统性、全面性的教育体系，旨在培养一批具备专业素质和技能的中医药人才，为我国中医药事业的发展做出贡献。