中医培训师是一种专门从事中医药相关知识传授和培训工作的专业人士，他们的主要职责是将中医药的理论、实践和技术传授给学员，帮助学员掌握中医药的基本知识、技能和方法，从而提高学员的临床实践能力，中医培训师的具体工作内容包括以下几个方面：

1、制定培训计划和课程设置

中医培训师需要根据培训对象的需求和实际情况，制定详细的培训计划和课程设置，这包括确定培训的目标、内容、形式、时间、地点等，确保培训活动的顺利进行。

2、编写培训教材和课件

中医培训师需要根据培训内容，编写系统的、易懂的培训教材和课件，这些教材和课件应包括中医药的基本理论、基本知识和基本技能，以及临床实践中的典型病例分析等内容，还需要注意教材和课件的更新换代，以适应中医药的发展和变化。

3、组织和实施培训活动

中医培训师需要组织和实施各类培训活动，包括面授课程、在线课程、实践操作指导、案例分析等多种形式，在培训过程中，中医培训师需要关注学员的学习进度和反馈，及时调整教学方法和策略，确保培训效果的达到。

4、开展师资培训和教学评估

中医培训师需要定期开展师资培训，提高自身的教育教学水平和能力，还需要对培训师的教学效果进行评估，总结经验教训，不断优化培训体系和方法。

5、推广中医药知识和技术

中医培训师需要积极推广中医药知识和技术，提高社会对中医药的认识和认可度，这包括参加各类学术会议、讲座、展览等活动，撰写中医药相关的论文和著作，以及与媒体合作进行科普宣传等。

6、参与科研项目和技术转化

中医培训师可以参与中医药相关的科研项目和技术转化工作，为中医药的发展和创新做出贡献，这包括参与课题研究、申请专利、建立示范基地等活动，推动中医药技术的产业化和市场化进程。

7、加强国际交流与合作

中医培训师可以积极参与国际交流与合作，引进国外先进的中医药教育理念和技术方法，提升我国中医药教育的国际影响力，这包括参加国际学术会议、访问学者项目、合作研究等活动。

8、培养后继人才

中医培训师需要关注中医药教育的长远发展，培养一批具有专业素养和创新能力的后继人才，这包括指导实习生、研究生和博士生，开展导师制教学，以及参与中医药教育的规划和管理等工作。

中医培训师是一种具有重要使命感和责任感的职业，他们通过不懈努力，为传承和发展中医药事业做出了巨大贡献，在未来的发展中，中医培训师需要不断提高自身素质和能力，适应中医药教育的发展需求，为培养更多优秀的中医药人才而努力。