中医转岗培训，即中医药行业人员职业转换培训，是为了帮助中医药行业人员更好地适应现代社会的发展需求，提高其综合素质和专业技能，从而在新的岗位上发挥更大的作用，中医转岗培训是什么时候开始的呢？

中医转岗培训的历史可以追溯到上世纪80年代，当时，随着改革开放的深入推进，我国中医药事业面临着前所未有的发展机遇，为了适应新时代的发展需求，提高中医药行业人员的综合素质和专业技能，我国政府决定开展中医转岗培训工作。

1984年，国家卫生部制定了《关于加强中医药行业人员培训工作的意见》，明确提出要开展中医转岗培训，以提高中医药行业人员的业务水平和服务质量，此后，各地陆续成立了中医药行业人员培训中心，开展了形式多样的中医转岗培训活动。

进入21世纪，随着我国经济社会的快速发展，中医药事业面临着更多的挑战和机遇，为了进一步提高中医药行业人员的综合素质和专业技能，满足社会发展的需求，我国政府对中医转岗培训工作进行了全面调整和完善。

2006年，国家卫生部颁布了《关于印发〈全国中医药行业人才培养规划(2006-2012年)〉的通知》，明确提出要加强中医药行业人员转岗培训工作，提高其综合素质和专业技能，此后，各地纷纷加大了中医转岗培训的投入力度，不断完善培训体系，丰富培训内容，提高培训质量。

2010年，国家卫生部、国家教育部、国家人力资源和社会保障部联合发布了《关于加强中西医结合人才培养的意见》，进一步明确了中西医结合人才培养的重要性和紧迫性，要求各级政府加大对中西医结合人才培养的支持力度，推动中西医结合教育改革和发展。

近年来，随着中医药事业的快速发展，中医转岗培训工作取得了显著成效，越来越多的中医药行业人员通过转岗培训，提高了自身的综合素质和专业技能，为中医药事业的发展做出了积极贡献，中医转岗培训工作也得到了社会各界的广泛认可和支持。

中医转岗培训始于上世纪80年代，经过多年的发展和完善，已经形成了一套较为成熟的培训体系，在新的历史时期，中医转岗培训将继续发挥重要作用，为我国中医药事业的发展培养更多优秀的人才。