培训背景
随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们对健康的需求越来越高，康复医学在现代医学中的地位日益重要，为了提高医院康复科医护人员的业务水平和服务能力，培养一批具备专业素养、临床技能和人文关怀的康复医疗人才，我院决定开展为期三个月的中医康复医院岗前培训计划。
培训目标
1、提高医护人员的专业素养，使其具备扎实的中医康复理论基础和临床技能；
2、增强医护人员的人文关怀意识，提高患者满意度；
3、培养医护人员的团队协作能力和沟通技巧；
4、使医护人员更好地适应岗位需求，为患者提供优质的医疗服务。
1、中医康复理论知识培训
(1)中医基本理论：阴阳五行、脏腑经络、气血津液等；
(2)中医康复理论：如针灸、推拿、拔罐、刮痧等；
(3)中医康复治疗原则：辨证论治、因人制宜、整体观念等；
(4)中医康复常用药物：中草药、方剂等。
2、临床技能培训
(1)康复评定：如神经系统功能评定、肌骨骼系统功能评定等；
(2)康复治疗：如针灸、推拿、拔罐、刮痧等；
(3)康复护理：如功能训练、生活自理能力训练等；
(4)康复心理干预：如心理疏导、情感支持等。
3、人文关怀培训
(1)医患沟通技巧：倾听、表达、同理心等；
(2)患者心理疏导：关注患者需求，满足患者期望；
(3)患者权益保护：尊重患者隐私，维护患者权益；
(4)职业道德教育：诚信为本，敬业爱岗。
4、团队协作与沟通培训
(1)团队协作能力培养：分工合作，相互支持，共同进步；
(2)沟通技巧培训：倾听、表达、反馈等；
(3)解决冲突与危机管理：善于调解，妥善处理矛盾。
培训安排
1、理论学习：每周进行一次集中授课，共计九周，共计270学时；
2、临床技能操作：每周进行一次临床技能操作训练，共计九周，共计270学时；
3、人文关怀培训：每周进行一次人文关怀培训，共计九周，共计270学时；
4、团队协作与沟通培训：每周进行一次团队协作与沟通培训，共计九周，共计270学时。
培训考核与评价
1、培训期间，每位学员需参加理论考试和临床技能操作考核，考核成绩合格者方可结业；
2、培训结束后，对每位学员进行综合素质评价，包括学术水平、临床技能、人文关怀、团队协作与沟通等方面；
3、对表现优秀的学员给予表彰和奖励，对表现不佳的学员进行个别辅导和指导。
通过本次岗前培训，相信每位学员都能在专业知识、临床技能、人文关怀等方面取得较大的提升，为我院康复科的发展做出积极贡献，我们也将不断完善培训体系，提高培训质量，为培养更多优秀的康复医疗人才而努力。
