培训目的

为了加强医院工作人员的防护意识，提高防护能力，确保医院工作安全和患者安全，特制定本防护培训计划，通过本次培训，使参训人员掌握基本的防护知识和技能，形成良好的防护习惯，提高自我保护意识和能力。

培训对象

本次培训对象为医院全体工作人员，包括临床、护理、行政、后勤等各个岗位。

1、新型冠状病毒肺炎的相关知识

(1)病毒传播途径：空气飞沫传播、接触传播、气溶胶传播等；

(2)病毒潜伏期、发病期特点；

(3)临床表现及鉴别诊断；

(4)新型冠状病毒肺炎的预防措施；

(5)新型冠状病毒肺炎的治疗方法。

2、个人防护知识

(1)正确佩戴口罩的方法和注意事项；

(2)勤洗手的方法和注意事项；

(3)保持社交距离的方法和注意事项；

(4)咳嗽、打喷嚏时的礼仪要求；

(5)消毒液的使用方法和注意事项；

(6)废弃物的处理方法和注意事项；

(7)其他个人防护知识。

3、工作场所防护知识

(1)医疗机构内外环境的卫生要求；

(2)医疗器械消毒与灭菌的方法和要求；

(3)医疗废物的分类、收集、运输和处理方法；

(4)医疗机构内部通风的要求；

(5)医疗机构内部清洁消毒的方法和要求；

(6)医疗机构内部隔离区的设置和管理要求；

(7)其他工作场所防护知识。

4、面对突发公共卫生事件的应对策略

(1)了解突发公共卫生事件的基本概念和特点；

(2)掌握突发公共卫生事件的应急预案和处置流程；

(3)学会在突发公共卫生事件中保护自己和他人的技能；

(4)了解如何在突发公共卫生事件中与相关部门合作；

(5)其他应对突发公共卫生事件的策略。

培训方式与时间安排

1、培训方式：采用线上和线下相结合的方式进行培训，线上课程通过网络平台进行播放，线下课程在指定地点进行。

2、培训时间：本次培训计划分为四个阶段进行，每个阶段的时间为一个月，共计四个月，具体时间安排如下：

第一阶段：新型冠状病毒肺炎相关知识，共一个月；

第二阶段：个人防护知识，共一个月；

第三阶段：工作场所防护知识，共一个月；

第四阶段：面对突发公共卫生事件的应对策略，共一个月。

培训效果评估与持续改进

1、培训效果评估：通过考试、实操演练等方式对参训人员的知识掌握程度进行评估，确保培训效果达到预期目标。

2、持续改进：根据培训效果评估结果，对培训内容、方式、时间等方面进行调整优化，确保培训质量不断提高。