是指在二级甲等中医医院进行的护理人员培训，旨在提高护理人员的业务水平和综合素质，使其能够更好地为患者提供优质的护理服务，二甲中医医院护理培训内容主要包括以下几个方面：

1、中医基础知识培训

中医是一门独特的医学体系，护理人员需要具备一定的中医基础知识，才能更好地为患者提供中医护理服务，培训内容包括中医基本理论、中药学、针灸推拿学、中医诊断学等方面，使护理人员掌握中医的基本概念、原理和方法。

2、临床护理技能培训

临床护理技能是护理人员的基本功，包括观察病情、实施护理措施、协助医生治疗等方面，培训内容包括患者的评估、生命体征监测、护理操作技能、急救技术、康复护理等方面，使护理人员具备扎实的临床护理技能。

3、沟通与协调能力培训

护理工作离不开与患者、医生、家属等多方的沟通与协调，培训内容包括有效沟通技巧、人际交往能力、团队协作能力等方面，使护理人员能够更好地与各方沟通，提高工作效率和满意度。

4、心理护理知识培训

心理护理是现代护理工作的重要组成部分，对于患者的康复和健康具有重要意义，培训内容包括心理疾病的预防与干预、心理危机干预、心理辅导等方面，使护理人员具备一定的心理护理知识和技能。

5、法律法规与职业道德培训

护理人员需要遵守相关的法律法规，同时具备良好的职业道德，培训内容包括医疗法律法规、医疗伦理道德、护士职业道德规范等方面，使护理人员具备法律意识和职业道德素养。

6、信息技术培训

随着信息技术的发展，护理工作也越来越依赖于信息化手段，培训内容包括电子病历的使用、远程医疗技术、护理信息系统等方面，使护理人员能够熟练运用信息技术，提高工作效率。

7、科研与教学能力培训

护理人员需要具备一定的科研和教学能力，以推动护理事业的发展，培训内容包括科研项目申报、论文写作、教学方法等方面，使护理人员具备科研和教学能力。

8、持续教育与再培训

护理工作不断发展，护理人员需要不断学习和更新知识，培训内容包括国内外护理学术动态、专业技能更新等方面，使护理人员具备持续学习和再培训的能力。

二甲中医医院护理培训内容涵盖了中医基础知识、临床护理技能、沟通与协调能力、心理护理知识、法律法规与职业道德、信息技术、科研与教学能力以及持续教育与再培训等多个方面，旨在全面提高护理人员的综合素质，为患者提供优质的护理服务。