培训背景

随着医疗行业的不断发展，中医院内部审计在提高医院管理水平、保障医疗质量安全、促进医疗卫生事业发展等方面发挥着越来越重要的作用，为了提高中医院内部审计人员的业务素质和能力，加强内部审计队伍建设，提升内部审计工作质量，特制定本培训方案。

培训目标

1、提高中医院内部审计人员的政治素质、业务能力和职业道德水平，确保内部审计工作的顺利开展。

2、掌握内部审计的基本理论、方法和技术，提高内部审计的针对性和实效性。

3、强化内部审计人员的沟通协调能力和团队协作精神，形成良好的内部审计工作氛围。

4、提升中医院内部审计人员的风险意识和风险防范能力，确保医院资产安全和经营活动的合规性。

1、政治理论学习：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2、法律法规学习：学习国家有关医疗卫生法律法规，如《中华人民共和国卫生法》、《中华人民共和国药品管理法》等，了解医疗卫生行业相关政策、法规和标准。

3、内部审计基本知识：介绍内部审计的定义、职责、原则、程序和方法，以及内部审计的基本流程和操作规范。

4、内部审计实务操作：结合实际案例，讲解内部审计的具体操作方法，如财务审计、运营审计、合规审计等，提高内部审计人员的实务操作能力。

5、信息系统审计：学习信息系统审计的基本概念、方法和技术，掌握信息系统审计的基本流程和操作规范，提高信息系统审计能力。

6、风险评估与防控：介绍风险评估的基本原理和方法，分析医疗卫生行业存在的风险点，提出风险防控措施和建议。

7、沟通协调与团队建设：加强内部审计人员的沟通协调能力，提高团队协作精神，培养良好的团队文化。

8、职业道德与廉政教育：强化内部审计人员的职业道德观念，提高廉政意识，树立正确的价值观和人生观。

9、案例分析与经验分享：组织内部审计人员进行案例分析和经验分享，提高内部审计人员的问题发现和解决能力。

10、专题讲座与研讨交流：邀请业内专家和学者进行专题讲座，组织内部审计人员进行研讨交流，拓宽知识面和视野。

培训方式与方法

1、采取线上与线下相结合的方式进行培训，包括专题讲座、案例分析、经验分享等多种形式。

2、制定详细的培训计划和时间表，确保培训内容的系统性和完整性。

3、加强实践教学环节，组织内部审计人员参加实际项目操作，提高实际操作能力。

4、建立培训效果评价机制，对培训效果进行跟踪评估，不断完善培训方案。

组织实施与保障措施

1、成立专门的培训组织机构，明确培训工作职责和分工，确保培训工作的顺利开展。

2、加强与国家中医药管理局、中国中医科学院等相关部门的沟通与合作，争取更多的培训资源和支持。

3、制定详细的培训经费预算和使用管理办法，确保培训经费的合理使用和有效控制。

4、加强师资队伍建设，选拔优秀的内部审计专家和学者担任培训讲师，保证培训质量。

5、建立完善的培训档案管理制度，对培训过程中产生的各类资料进行归档保存，为今后的内部审计工作提供参考依据。