中医院科教培训计划表是一份重要的文件，它记录了中医院的教育教学工作计划和培训安排，在制定这份计划表时，需要考虑到以下几个方面：

要明确培训的目标和内容，中医院的培训目标应该是提高医务人员的专业技能和服务水平，促进医院的可持续发展，培训内容包括基础理论、实践技能、政策法规等方面。

要确定培训的时间和地点，根据医院的工作安排和医务人员的需求，合理安排培训时间和地点，确保培训效果最大化。

第三，要选择合适的培训方式和方法，中医院可以采用多种方式进行培训，如课堂授课、现场观摩、模拟操作等，还要注意培训方法的灵活性和针对性，以满足不同层次医务人员的需求。

第四，要加强对培训效果的评估和反馈，通过对培训效果的评估和反馈，及时发现问题并加以改进，不断提高培训质量和效果。

要注重培训师资队伍建设，中医院应该加强对教师的选拔、培养和管理，提高教师的教学水平和专业素养。

中医院科教培训计划表是一份非常重要的文件，它关系到医院的发展和医务人员的成长，在制定这份计划表时，需要认真对待每一个细节，确保计划的科学性和可行性。