【中医培训薪资待遇表模板】
基本信息
1、岗位名称：中医培训师
2、工作地点：(根据实际情况填写)
3、所属部门：(根据实际情况填写)
4、汇报对象：(根据实际情况填写)
5、工作时间：(根据实际情况填写，如：周一至周五，上午9:00-12:00,下午1:30-5:30)
岗位职责
1、负责中医理论知识的传授和实践操作技能的培训；
2、负责制定中医培训课程体系和教学大纲；
3、负责组织中医培训活动，如讲座、实操课等；
4、负责对参训人员进行考核和评价；
5、负责收集参训人员的反馈意见，不断优化培训内容和方法；
6、负责与相关部门沟通协调，确保培训工作的顺利进行。
薪资待遇
1、基本工资：根据公司规定和个人能力，确定具体的基本工资水平；
2、绩效奖金：根据个人的工作表现和完成任务的质量，给予相应的绩效奖金；
3、年终奖：在年底，根据公司的经营状况和员工的工作表现，给予年终奖；
4、五险一金：按照国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金；
5、带薪休假：根据国家规定和公司制度，享有带薪年假、病假、产假等休假福利；
6、培训补贴：对于参加公司组织的内部或外部培训的员工，给予一定的培训补贴；
7、其他福利：如节日福利、生日福利等。
晋升与发展
1、晋升途径：中医培训师-高级中医培训师-培训主管-培训经理-培训总监；
2、发展空间：通过不断提升自己的专业能力和综合素质，可以向管理层发展，成为公司的中高层管理人员；
3、职业规划：鼓励员工制定个人职业规划，公司将提供相应的培训和指导，帮助员工实现职业目标。
本中医培训薪资待遇表模板旨在为公司招聘和选拔中医培训师提供参考，具体薪资待遇将根据公司实际情况和员工能力进行调整，我们期待有志于中医培训事业的您加入我们的团队，共同为传承和发展中医药事业贡献力量。
