中医院新员工岗前培训

随着中医药事业的蓬勃发展，越来越多的人开始关注和参与到中医药的研究、传承和发展中来，为了更好地培养一批具备专业知识和实践能力的中医药人才，提高中医药服务水平，我院决定对新入职的员工进行为期一周的岗前培训，本次培训旨在帮助新员工尽快熟悉工作环境，掌握岗位技能，提高综合素质，为今后的工作打下坚实基础。

培训时间与地点

本次培训时间为2022年X月X日至X月X日，地点设在我院综合楼二楼会议室，培训期间，将安排上午的理论学习与下午的实践操作相结合的方式进行。

1、理论学习

(1)中医药基本理论：包括中医的起源、发展、基本理论和诊疗方法等，通过对中医药基本理论的学习，使新员工对中医药有一个全面、系统的了解，为今后的工作奠定基础。

(2)中药学：包括中药的性味归经、功效分类、配伍禁忌、药物采集、加工炮制等方面的知识，通过对中药学的学习，使新员工掌握中药的基本知识和应用技能。

(3)针灸推拿学：包括经络学说、腧穴定位、针刺技巧、推拿手法等方面的知识，通过对针灸推拿学的学习，使新员工掌握针灸推拿的基本技能和操作方法。

(4)西医基础理论：包括人体解剖生理、病理生理、微生物学、免疫学等方面的知识，通过对西医基础理论的学习，使新员工了解西医的基本理论和诊疗方法，为今后的工作提供参考。

2、实践操作

(1)模拟诊室：通过模拟诊室的实践操作，使新员工熟悉中医诊断的方法和过程，提高临床思维能力和诊疗技能。

(2)中药房：学习中药的炮制、调剂、储存等方面的知识，掌握中药的应用技能。

(3)针灸推拿室：学习针灸推拿的基本技能和操作方法，提高临床操作能力。

(4)西药房：学习西药的分类、性质、作用机理、用法用量等方面的知识，提高药品管理能力。

本次培训结束后，将组织对新员工进行理论考试和实践操作考核，以检验培训效果，要求新员工在今后的工作中不断总结经验，提高自身业务水平，为中医药事业的发展贡献力量。

岗前培训是新员工踏入工作岗位的重要环节，对于提高新员工的综合素质和工作能力具有重要意义，希望全体新员工珍惜这次培训机会，认真学习，努力提高，为我院的发展做出积极贡献。