培训考核表基本信息

1、培训单位名称：________________

2、培训课程名称：________________

3、培训导师姓名：________________

4、学员姓名：________________

5、学员性别：男/女

6、学员年龄：______岁

7、学员身份证号：__________________

8、报名时间：__________________

9、培训时长：__________________

10、培训地点：__________________

11、培训开始日期：__________________

12、培训结束日期：__________________

13、培训成绩：优秀/良好/及格/不及格

1、理论知识考核(满分100分)

(1)中医基础理论：包括经络学说、脏腑学说、气血津液理论等。(20分)

(2)中医诊断学：包括辨证论治、望闻问切等。(20分)

(3)中药学：包括中药性味归经、药物配伍等。(20分)

(4)方剂学：包括方剂组成、应用规律等。(20分)

(5)针灸推拿学：包括经络穴位、操作技巧等。(20分)

总分：100分

2、实践技能考核(满分100分)

(1)脉诊：掌握常见脉象，能进行基本的脉诊判断。(20分)

(2)舌诊：掌握常见舌象，能进行基本的舌诊判断。(20分)

(3)望诊：掌握常见面色、舌质、舌苔等表现，能进行基本的望诊判断。(20分)

(4)问诊：掌握常见病史、症状、体征等信息，能进行基本的问诊判断。(20分)

(5)操作技能：掌握常用针灸、推拿手法，能进行基本的操作。(40分)

总分：100分

培训考核结果分析与反馈

1、培训导师对学员在理论知识和实践技能方面的表现进行全面评价，给出具体分数和评价意见。

2、针对学员在培训过程中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。

3、对学员在本次培训中取得的成绩给予肯定和鼓励，激发其继续学习和进步的积极性。

4、对学员在本次培训中未取得理想成绩的原因进行分析，帮助学员找到提高的方向。

5、对学员今后的职业发展提出展望和期望，鼓励其在中医领域不断努力和发展。

1、总结本次培训的收获和经验，为今后的培训工作提供借鉴。

2、针对本次培训存在的问题和不足，提出改进意见和建议，以期提高培训质量。

3、对学员在本次培训中的积极参与和付出表示感谢，希望其在今后的工作和学习中继续保持这种精神状态。